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Projeto é uma iniciativa idealizada pelo Instituto Rodrigo Mendes; Óbidos é o único município da região Norte a participar da formação.
Um evento marcante assinalou o término da primeira etapa da implantação do projeto de educação inclusiva nas escolas municipais. A iniciativa é concebida pelo Instituto Rodrigo Mendes, sendo Óbidos o único município da região Norte a aderir à formação.
Depois de três meses de treinamento, professores e pedagogos de dez escolas da rede municipal de ensino em Óbidos apresentaram os primeiros resultados de projetos em desenvolvimento. Estes projetos têm um enfoque na educação inclusiva, como parte do projeto "Alavancas para Educação Inclusiva de Qualidade" promovido pelo Instituto Rodrigo Mendes.
Óbidos se destaca como o único município no Norte do país selecionado pelo Instituto para impulsionar políticas públicas que promovam uma educação de qualidade para todos, com atenção especial a estudantes com deficiência, transtornos do espectro autista e altas habilidades/superdotação.
Na sexta-feira (18), o evento realizado no Auditório da Casa se Cultura, contou com a presença das coordenadoras de formação do Instituto, Kátia Cibas e Andréa Gonçalves. Elas ouviram relatos dos participantes do curso e suas experiências, considerando a realidade de cada escola.
Kátia expressou sua satisfação com os avanços observados nos projetos: "Ficamos felizes em conhecer os projetos. Muitas escolas já trabalhavam com educação inclusiva, mas agora esses projetos foram ampliados, envolvendo a comunidade e formando parcerias, o que é crucial, já que a pessoa com deficiência está em todos os espaços."
Rosenilda Matos, professora de Atendimento Educacional Especializado (AEE), está liderando um projeto de educação inclusiva na Escola Municipal Tenente Pedro Muniz. Ela destacou como o projeto transformou a vida de 19 alunos do AEE.
No evento, a Escola Frei Edmundo Bonckosch apresentou o hino de Óbidos em Libras (Língua Brasileira de Sinais), com acompanhamento da Banda de Música Manoel Rodrigues.
O prefeito Jaime Silva recebeu um certificado de participação do projeto, mostrando seu apoio à iniciativa. Ele afirmou que a inclusão é uma atitude necessária e que o projeto ajuda a melhorar a educação dos alunos com deficiência.
O próximo passo do projeto é assessorar a Prefeitura de Óbidos na implementação de políticas públicas de atendimento aos estudantes com deficiência, com base em pesquisas sobre os impactos dos projetos. O "Alavancas para a Educação Inclusiva de Qualidade" é apoiado pelo BNDES, Movimento Bem Maior e Instituto Ambikira.
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FONTE: Comunicação/PMO
Criado em 2023-08-19 14:48:10
O município de Santarém, na Região Turística Baixo Tapajós, no oeste do Pará, aderiu ao Mapa neste mês.
Mais oito municípios paraenses passaram a integrar o Mapa do Turismo Brasileiro, a partir de maio de 2023, por meio de cadastros novos ou atualizações no sistema do Ministério do Turismo (Mtur). Com essa adesão, já são 30 municípios, de todas as 14 Regiões Turísticas do Pará, integrando o Mapa do Turismo Brasileiro.
A participação no Mapa indica que o município está organizado em termos de ferramentas de gestão voltadas ao turismo, apto a uma série de vantagens para o desenvolvimento de políticas públicas e estímulo às áreas de infraestrutura, promoção, capacitação e gestão turísticas.
O Mapa do Turismo Brasileiro é um instrumento no âmbito do Programa de Regionalização do Turismo (PRT) que define a área, o recorte territorial a ser trabalhado prioritariamente pelo Ministério do Turismo para o desenvolvimento de políticas públicas.
Santarém
O município de Santarém, na Região Turística Baixo Tapajós, no oeste do Pará, aderiu ao Mapa neste mês. Conhecido como "A Pérola do Tapajós", Santarém se destaca por suas belezas naturais, pela cerâmica milenar tapajônica singular e a gastronomia. É visitado por cerca de 25% dos turistas do Pará, que buscam sol, floresta, praias fluviais, sabores e manifestações culturais, se constituindo em uma das principais rotas turísticas paraenses. O município também é destino de cruzeiros internacionais, recebendo uma média de 30 navios por ano.
O distrito de Alter do Chão, a praia mais conhecida do município, foi escolhida pelo Prêmio UPIS como o melhor destino turístico do Brasil em 2021 e 2022, e em 2009 pelo jornal inglês The Guardian como a praia mais linda de água doce do mundo. Além de suas belezas naturais, Alter é rica em cultura. Em setembro ocorre a tradicional Festa do Çairé e o festival dos botos.
Santarém oferece ainda uma rica gastronomia, casarões coloniais e um museu que abriga grande acervo da cerâmica tapajônica. É a terra onde nasceu o maestro Wilson Dias da Fonseca (Maestro Isoca) e onde cresceu e estudou o violonista Sebastião Tapajós, dois grandes representantes da cultura paraense.
Junto com Santarém, também passaram a integrar o Mapa recentemente os municípios de Belém e Marituba, na Região Turística Belém; Abaetetuba, na Região Turística Tocantins; Redenção e Conceição do Araguaia, na Região Turística Araguaia; São Geraldo do Araguaia, na Região Turística Carajás, e Jacareacanga, na Região Turística Alto Tapajós.
Atualização
O secretário de Estado de Turismo, Eduardo Costa, reforça que os municípios paraenses devem manter seus cadastros atualizados. "São essas informações que permitem ampliar a potencialidade do turismo paraense em todo o território nacional. Por isso, caso os municípios ainda não tenham feito o cadastro, acessem e vamos construir um novo turismo estadual, unido, forte e potente", disse o titular da Setur.
Para integrar o Mapa, os municípios precisam cumprir requisitos obrigatórios de estruturação de gestão municipal, como comprovar a existência de órgão ou entidade municipal responsável pela pasta de Turismo, por meio da apresentação de normativo referente à estrutura administrativa da Prefeitura Municipal; comprovar a existência de dotação orçamentária destinada ao turismo; possuir prestadores de serviços turísticos em situação regular no Sistema de Cadastro dos Prestadores de Serviços Turísticos (Cadastur), e comprovar a existência de uma instância de governança regional no turismo ativa, como um conselho, fórum, comitê ou associação responsável por sua gestão. Também precisa apresentar termo de compromisso, conforme modelo disponibilizado pelo Ministério do Turismo, assinado pelo prefeito e pelo dirigente responsável pela pasta de Turismo, aderindo, de forma espontânea e formal, ao Programa de Regionalização do Turismo.
O turismólogo Cleber Gomes, técnico em Gestão Cultural da Setur, explica que a renovação do Mapa ocorre anualmente, e o município pode se registrar no sistema em qualquer época. "A tarefa de coordenar e verificar a inclusão no Mapa é executada pela Gerência de Estruturação dos Destinos Turísticos da Setur, mas é incumbência do município fornecer ao Sistema do Mapa do Turismo os dados essenciais que demonstrem o atendimento aos critérios. Logo após os municípios preencherem as informações, os estados possuem um prazo de até 30 dias para revisar e oficializar os registros no sistema do Mapa. Em seguida, esses registros são submetidos à aprovação do Ministério do Turismo, que tem até 15 dias para conceder a aprovação e incorporá-los ao Mapa do Turismo", informou. Após a inclusão, o registro terá validade de um ano.
Dados do Mtur de maio deste ano mostram que 2.477 municípios e 335 regiões turísticas, que possuem vocação ou que são impactados pelo setor de viagens no País, foram cadastrados no Mapa do Turismo do Brasil.
Os municípios interessados podem acessar o acessar o site para mais informações: https://www.mapa.turismo.gov.br/
FONTE: Agência Pará
Criado em 2023-08-19 10:12:50
Agremiações folclóricas Pérola Negra e Pedra Dourada encerraram as apresentações na noite de quinta-feira, 17.
A agremiação folclórica Pedra Dourada venceu a gincana cultural do 33º Festival do Acari, marcando a segunda noite de apresentações com uma evolução empolgante, que foi baseada no tema: “Flexal, terra de um povo guerreiro”.
O título do Pedra Dourada, veio depois de uma disputa equilibrada com o Acari Pérola Negra, que também empolgou os seus torcedores e chamou a atenção dos visitantes do festival, que acontece há 33 anos no Distrito do Flexal, distante 90 km da sede do município de Óbidos.
Diferente da primeira noite das apresentações, os trabalhos cênicos da quinta-feira (17), contaram com as evoluções das rainhas do Artesanato e da Flecha, grupos de carimbó e o aguardado acari evolução, uma alegoria no formato do peixe acari que é o ícone das agremiações.
Os itens entraram na arena, conduzidos por alegorias que levaram as torcidas ao êxtase, em mais de três horas de apresentações, com a sede da Associação do Festival do Acari (AFA), lotada.
Na apuração das notas dos jurados, veio a confirmação do título para o Acari Pedra Dourada, que se sagrou campeão da gincana, ao alcançar a média de 442,1 pontos, contra 440,3 pontos do Pérola Negra.
“Motivo de muito orgulho e muita felicidade pra gente que trabalha com esse grupo. Agradeço a todos que nos incentivaram, patrocinaram, trabalharam pelo Pedra Dourada. Vence a cultura do Flexal que cresce a cada dia e nos dá muito orgulho”, celebrou Ícaro Frois, presidente da agremiação campeã.
O êxito do evento foi o resultado da soma de esforços, até então inédita, entre a coordenação do festival e a Prefeitura de Óbidos, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo (Semcut), que conduziu a escolha de jurados e o processo de apuração, garantindo a isenção da avaliação dos trabalhos apresentados.
“Estamos muito satisfeitos com a forma que essa gincana ocorreu, sem problemas, com respeito entre as agremiações e a grande participação popular. O Flexal expressou por meio dos acaris Pérola Negra e Pedra Dourada, o quanto a nossa cultura é rica e diversificada. A Secretaria de Cultura está atenta e disposta a trabalhar em conjunto com os fazedores de cultura para alavancar esse evento”, disse o secretário adjunto, Gracivaldo Andrade.
A premiação entregue às agremiações totalizou R$ 5 mil, dividida em R$ 3 mil para o campeão e R$ 2 mil para o vice.
Mário do Mingote, um dos coordenadores do festival avaliou positivamente a gincana cultural.
“Foi tudo dentro da normalidade, tivemos lindas apresentações e hoje conhecemos o grande campeão, o Acari Pedra Dourada. Fica o desafio pra gente dar condições para que as equipes cresçam e engrandeçam ainda mais o nosso festival nos próximos anos”, avaliou Mingote.
A programação do Festival do Acari segue até sábado (19), com programação esportiva e musical.
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Fonte:Érique Figueiredo/Comunicação/PMO
Criado em 2023-08-18 23:14:28
Cerca de 375 mil atendimentos à população foram realizados em 77 expedições que percorreram os municípios do Baixo Amazonas, Calha Norte, Xingu e Tapajós.
Levar atendimentos de saúde para comunidades ribeirinhas de difícil acesso terrestre em diversas regiões do Pará. Esta é a missão do Barco Hospital Papa Francisco, que completa quatro anos de atividades no próximo sábado (19). O projeto, que oferece assistência por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), é resultado de uma parceria entre a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa) e a Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus.
O Barco Hospital totaliza, ao longo desses quatro anos, cerca de 375 mil atendimentos realizados em 77 expedições que percorreram os municípios do Baixo Amazonas, Calha Norte, Xingu e Tapajós. A embarcação possui estrutura para realizar consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem, entrega de medicação, internações, além de cirurgias de baixa e média complexidade.
Vídeo do BArco Hospital PApa Francisco....
Cada expedição envolve uma equipe de cerca de 30 profissionais, inclusive voluntários que se oferecem para contribuir com o projeto. Junto com a oferta de especialidades médicas fixas, como clínica geral, oftalmologia, pediatria, radiologia, os profissionais também buscam adaptar o perfil de atendimento de acordo com a demanda da comunidade que irá receber o projeto.
Durante a pandemia da Covid-19, o Barco Hospital Papa Francisco se dedicou exclusivamente a pessoas com suspeitas da doença, inclusive dando apoio na transferência de casos mais graves. No período, foram contabilizados mais de 21 mil atendimentos de casos suspeitos ou confirmados de contaminação por coronavírus.
"O Barco Hospital Papa Francisco é fundamental na missão da gestão em levar saúde para todo o Pará. Muitas vidas foram salvas, inclusive durante as fases mais críticas da pandemia, filas de cirurgia foram reduzidas, entre outras importantes realizações. Gostaria de deixar meus agradecimentos aos profissionais, voluntários e o apoio dado pelos poderes municipais", afirmou o secretário de Saúde do Estado (Sespa), Rômulo Rodovalho.
O Frei Afonso Obici, coordenador das atividades do projeto, também destacou a importância da permanência dele nesses quatro anos:
"É uma alegria e uma satisfação fazer parte desta história. São quatro anos proporcionando esperança, saúde especializada e humanizada aos povos ribeirinhos, indígenas e quilombolas da nossa Amazônia paraense. Os números de atendimentos expressam a grandeza, o benefício e as vidas impactadas pela soma de esforços. São mais de mil voluntários que nos auxiliaram nestes quatro anos. A todos que colaboraram com o projeto, a nossa gratidão e prece", declarou.
Atendimentos - Alguns atendimentos marcam a história do Barco Hospital. Logo na primeira expedição, foi realizada uma ultrassonografia obstetrícia em uma gestante. Durante o exame, foi diagnosticada a necessidade da realização do parto em caráter emergencial, sem tempo suficiente para transferência para um hospital de referência. A equipe médica então realizou a cesárea com o nascimento de Adriano Francisco.
Em 2021, outro parto foi feito na comunidade de Arapiuns, em Santarém, no oeste paraense. Após o nascimento da criança, mãe e filha foram acolhidas na embarcação para continuar o atendimento.
Na 60ª expedição, realizada em Faro, chegou ao Papa Francisco uma lancha trazendo um jovem de uma comunidade ribeirinha, vítima de afogamento. Ele chegou desacordado e logo foram prestados os primeiros socorros, com os médicos realizando os procedimentos necessários para estabilização do paciente. Ele precisou ser entubado e passou 24 horas sob os cuidados médicos, depois sendo transferido para uma unidade de referência, onde continuou o atendimento e logo recebeu alta.
Já na última expedição, na comunidade de Barreirinhas, em Almeirim, também no oeste paraense, durante os preparativos de encerramento das atividades, uma mãe, que havia encontrado o filho desacordado em casa, buscou o Barco Hospital para atender o caso urgente. Com suspeita de traumatismo cranioencefálico, o menino foi atendido por neuropediatra para realizar exames. A equipe da embarcação conseguiu estabilizar o caso e viabilizou a transferência por via aérea da criança para o Hospital Regional do Tapajós.
Fonte: Agência Pará
Criado em 2023-08-18 15:55:47
A Subseção de Óbidos da Ordem dos Advogados do Brasil - OAB, realizou na quarta-feira, dia 16 de agosto de 2023, uma série de eventos em comemoração aos 10 anos de implantação da Subseccional, que tem como jurisdição, também os municípios de Faro, Juruti, Oriximiná e Terra Santa.
Em parceria com a Escola Superior de Advocacia – ESA/OAB-PA, foi realizado no plenário do Fórum da Comarca de Óbidos, curso abrangendo a temática Marketing Jurídico e os Limites Éticos Profissionais, ministrado pelo Advogado, Professor Universitário e Vice Diretor Geral da Escola Superior da Advocacia ESA/OAB-PA, Victor Russo Fróes Rodrigues e pela Advogada e Corregedora Geral da Subseção de Santarém, Janecy Pereira Alves.
Após o Curso foi realizada Seção Solene na Sede da Subseção, onde foram entregues diplomas da Ordem do Mérito Advocatício aos Ex-Presidentes da Subseção, Drs. Antônio Sales Guimarães Cardoso, Antônio Edson de Oliveira Marinho Júnior e Caroline Leite Giordano.
A solenidade foi presidida pelo atual presidente da Subseção Dr. Aucimário Ribeiro dos Santos, com as presenças dos demais membros da diretoria da Subseção, Milena de Souza Sarubbi – Vice Presidente; Jeiffson Franco de Aquino – Secretário Geral; Neyla Maria Farias de Azevedo Bentes – Secretária Geral Adjunta e Glaucia Medeiros da Costa – Tesoureira.
Marcaram também presença no Evento o Dr. Thiago Anderson Reis Ferreira – Conselheiro Estadual, representando o Presidente da OAB/PA Eduardo Imbiriba de Castro, a Dra. Panysa Sasha Monteiro Marinho – Vice Presidente da Subseção de Santarém, a Dra. Gilmara Dias Bruce – Secretária Geral da Subseção de Santarém, além de advogados e advogadas que militam na jurisdição da subseção.
Ao final foi servido um delicioso jantar aos presentes no Pub e Restaurante ROTA 93.
OAB/PA - Óbidos
A criação da subseccional obidense foi aprovada por unanimidade pelo Conselho Seccional da OAB/PA, em sessão do dia 05 de fevereiro de 2013 e instalada no dia 23 de agosto daquele ano e conta hoje além da Sede e da Casa da Advocacia Idval Martins Alves, com salas de apoio para a advocacia disponíveis nos fóruns das comarcas de Óbidos, Oriximiná e Juruti, bem como a sala de apoio da Vara do trabalho em Óbidos.
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www.obidos.net.br – Informações OAB/Óbidos – Fotos de Vander N Andrade
Criado em 2023-08-18 14:55:22
A Fazenda da Esperança se faz presente em Óbidos, no oeste do Pará, desde o ano de 2011 e foi inaugurada em 22 de janeiro de 2012, pela Diocese de Óbidos, com o nome de Fazenda Santa Clara de Assis, uma obra social que atua na recuperação de dependentes químicos, vivenciando em comunidade terapêutica, que visa resgatar a dignidade humana, com uma vivência comunitária baseada no trabalho, na convivência e na espiritualidade.
Em 27 de maio foi inaugurada na Fazenda a Escola e Padaria Fortunato Chocrón, em homenagem a um grande incentivador de projetos sociais de importantes entidades da cidade de Óbidos.
Esta semana, a Fazenda da Esperança Santa Clara, adquiriu e recebeu um novo forno para a Padaria, sendo que o recurso foi resultado das vendas durante a Festividade de Sant’Ana. O novo forno irá ajudar a alavancar ainda mais a produção de panificação na entidade, beneficiando assim as pessoas que residem na Fazenda.
A Escola e Padaria, é um projeto para profissionalizar e oferecer aos acolhidos uma profissão e capacitá-los a atuar na área de Panificação contribuindo com sua recuperação.
SERVIÇOS
Quem quiser ajudar a Fazenda da Esperança através de doações, aí vão a conta e o PIX:
Obra Social Nossa Senhora da Glória Fazenda da Esperança.
Banco do Brasil
Agência: 256-9
Conta Corrente: 20000-X - Variação 51
Obra Social Nossa Senhora da Glória Fazenda da Esperança.
Pelo PIX: 48555775007758
www.obidos.net.br – Com informações da Diocese de Óbidos
Criado em 2023-08-18 14:32:31
Formas de resistência e preservação de identidades foram alguns dos pontos debatidos com professores das redes estadual e municipal de ensino e representantes de vários territórios quilombolas no Pará.
Símbolos históricos de resistência, os quilombos existentes no Brasil e na Amazônia são, há pelo menos 40 anos, inspiração para as pesquisas do professor Flávio Gomes, da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
Nesta quinta-feira (17), a convite da Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos (Seirdh), ele compartilhou parte desses conhecimentos com universitários, professores das redes estadual e municipal de ensino e com quilombolas residentes em territórios de Belém, Castanhal, Ananindeua, Bujaru, Tomé-Açu, Santa Izabel, Concórdia do Pará, Portel, Mocajuba e Tucuruí.
Baseado em recortes históricos dos séculos 16 ao 20, o professor abordou, para cerca de 300 pessoas presentes no Teatro Estação Gasômetro, em Belém, o processo de escravização dos negros na Amazônia, a luta por sobrevivência, preservação de identidades, e sobre como esse passado ainda se faz presente como forma de resistência nos vários territórios quilombolas existentes na atualidade.
"Apesar dos anos de pesquisas sobre quilombos, esse é um tema contemporâneo que tem várias relações com meio ambiente, estado, educação, território. Esse encontro não teve a intenção de recontar uma história, até porque os quilombolas conhecem a própria história e o Pará contribuiu muito para este processo de aprendizagem. Foi aqui que visitei um quilombo pela primeira vez e tive acesso a conteúdos que abriram minhas possibilidades de pesquisas”, contou Flávio Gomes.
Atenta à apresentação, a estudante de história na Universidade Federal do Pará (UFPA), Brenda Miranda, é natural do Quilombo Tartarugueiro, localizado no município de Ponta de Pedras, na Ilha do Marajó. Para ela, o encontro foi uma oportunidade de aprendizado a partir de conhecimentos produzidos nos territórios quilombolas.
“Antes de eu chegar na faculdade, meus avós e ancestrais já estavam nos territórios e pesquisas já eram feitas. Agora, temos a oportunidade de discutir e participar dessas pesquisas como base produtora de conhecimento”, frisou a estudante.
Além da Seirdh, a realização da palestra contou com apoio das secretarias estaduais de Cultura (Secult), e Educação (Seduc), da Prefeitura de Belém, movimentos organizados representantes de quilombos, de defesa dos negros e de instituições ligadas ao judiciário e ao ensino superior.
Presente no encontro, o prefeito de Belém, Edmilson Rodrigues, destacou a parceria interinstitucional como “fundamental porque tem a ver com história, memória, diversidade social e cultural dentro de um desafio de respondermos quem somos e falarmos sobre a contribuição histórica daqueles que nunca deixaram de acreditar em futuro justo e feliz, honrando a memória de lideranças antepassadas revolucionárias”, falou o gestor municipal.
Titular da Seirdh, Jarbas Vasconcelos disse ainda que a palestra é uma maneira de reforçar questões necessárias não apenas para o entendimento sobre o processo de formação dos quilombos, mas também para conscientizar sobre a existência de uma Amazônia negra com uma história sendo escrita em construção.
“A criação de políticas públicas é sempre um desafio que precisa ser pensado para além do momento que estamos passando. Por isso, temos dialogado com várias secretarias e com o governo federal para recuperar essa memória que é nossa identidade, exemplo de resistência e que não podemos deixar que seja invisibilizada, como tem denunciado o professor Flávio Gomes”, disse Jarbas Vasconcelos.
Criado em 2023-08-18 14:11:22
Interessados em investir profissionalmente na pós-graduação podem se inscrever até o próximo dia 20. Os cursos ofertados são Educação Ambiental, Educação Financeira e Projeto de Vida.
A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) prorrogou até o próximo domingo (20) as inscrições para os três cursos de especialização oferecidos para professores da rede estadual do Pará, por meio do link. Em parceria com o Instituto Ânima, os profissionais podem se inscrever na especialização nano certificada em Educação Ambiental, Educação Financeira e Projeto de Vida. A iniciativa é fruto dos investimentos em educação ambiental no estado.
Com o intuito de fomentar a atualização profissional do corpo docente da rede estadual com foco em ações de meio ambiente, os cursos de pós-graduação oferecidos pela Seduc são gratuitos e com nano certificações de 30 horas.
As vagas são destinadas para todos os profissionais graduados da educação estadual, podendo optar entre Educação Ambiental, Educação Financeira e Projeto de Vida. A iniciativa ofertará cursos de pós-graduação de Educação Financeira e Projeto de Vida e um curso nanocertificado de Educação Ambiental, com início das aulas em 2024.
Com carga horária de 380h, a pós-graduação nanocertificada conta com aulas semanais síncronas (interação em tempo real entre os participantes) e atividades assíncronas (sem necessidade de interação em tempo real). A ação oferta um conjunto de materiais para suporte e aprofundamento dos conteúdos das aulas síncronas. Os cursos estão divididos em três módulos:
1- Módulo específico com 120h, em que o docente irá escolher a trilha específica que deseja seguir, entre Educação Ambiental, Educação Financeira e Projeto de Vida;
2 - Módulo comum com 120h focado em competências nucleares;
3 - Módulo eletivo com 140h em que os docentes terão a oportunidade de escolher disciplinas eletivas complementares.
Certificação - O Instituto Ânima é responsável pela criação do 1º curso de especialização nanocertificada do país. Esse é um conceito relacionado à educação e capacitação profissional altamente especializadas e focadas em competências específicas. Diferentemente de programas de certificação tradicionais, as nanocertificações oferecem uma abordagem mais ágil e flexível, permitindo adquirir habilidades e conhecimentos relevantes para as necessidades do mercado de trabalho de forma rápida e eficiente.
Sobre o Instituto Ânima - Criado em 2005 para representar as estratégias de atuação social do ecossistema Ânima, o Instituto tem por objetivo a produção científica a partir de metodologias autorais, implementadas por meio de programas formativos, para apoiar a formulação de políticas públicas da educação básica e do ensino superior.
Fonte: Seduc
Criado em 2023-08-18 14:01:46
Apresentações dos Acaris Pérola Negra e Pedra Dourada valorizam aspectos culturais e do cotidiano do Flexal.
O tradicional Festival do Acari realizado no Distrito do Flexal, distante 90km da sede do município de Óbidos, tem entre as suas peculiaridades a disputa entre duas agremiações culturais, que a exemplo dos grandes festivais da região amazônica, tem como figuras principais os animais, nesse caso, o peixe acari, símbolo maior da festa, que em 2023 completa 33 anos de história.
A paixão flexalense fica dividida entre o “Acari Pérola Negra” e o “Acari Pedra Dourada”, que duelam há seis anos, ressaltando por meio das artes cênicas, músicas autorais e danças, os costumes dos moradores do distrito, a cultura local e a história da região que concentra a maior população de Óbidos fora da cidade.
A coordenação apresenta todos os anos um tema central para garantir que o sentido da festa seja a valorização da tradição do festival. Neste ano, o tema é “Flexal, terra de um povo guerreiro”.
“Essas apresentações começaram com as escolas daqui do Flexal, depois surgiu o Pérola Negra e o Pedra Dourada. Hoje essa nossa apresentação cresceu muito, graças a Deus. Isso mostra que o nosso povo gosta de cultura e faz questão de participar. Estamos muito felizes e agradecidos pela presença de todos e pelo trabalho realizado pelas duas equipes”, comemorou o vereador Mário do Mingote, um dos coordenadores do festival.
Entre os itens defendidos, ambas as agremiações levam para arena, apresentador, responsável por animar o público, cantador, letra e música autoral, mitos e lendas, cabocla do acari, torcida e o acari evolução, um dos itens mais aguardados pelos brincantes que vibram com a entrada da alegoria que representa o peixe símbolo da disputa e ícone das duas equipes.
Legado social e cultural
Mais do que valorizar a cultura, os acaris deixam um legado social para o Flexal nos meses que antecedem o festival. Rosemeri Bentes, presidente do Acari Pérola Negra, ressalta que o período de preparação envolve dezenas de jovens e adultos, que se dedicam diariamente aos ensaios das apresentações e na construção das alegorias.
Com poucas opções para a inclusão social, os trabalhos das agremiações figuram como oportunidade para revelar talentos e evitar que muitos se envolvam com drogas e bebidas alcoólicas.
“Esse trabalho apresenta a nossa cultura que muitos não conhecem, até mesmo filhos daqui. Fazemos um trabalho que exige muita dedicação e força de vontade, e o envolvimento dos jovens é muito importante. São dias e noites em que eles estão conosco, e nós entendemos que essa dedicação evita que eles se envolvam em coisas erradas, que infelizmente sempre têm por aqui”, ressalta Rosemeri.
Para Ícaro Frois, presidente do Acari Pedra Dourada, os acaris são também fonte de conhecimento que, por meio das encenações, músicas e danças, apresentam para as atuais gerações a verdadeira cultura e história do Flexal.
“A nossa cultura de antigamente está sendo resgatada, lembrando costumes dos nossos ancestrais que hoje nós não vemos mais, não conhecemos, principalmente os mais jovens. Tudo o que nós aprendemos é o que nos ensinaram e, é nosso dever repassar essa tradição cultural e histórica para as nossas próximas gerações e o festival com as apresentações, também colabora para isso”, pontua Ícaro.
Apoio
A Prefeitura de Óbidos, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo (Semcut), é uma das incentivadoras do evento, colaborando com a escolha de jurados, coordenação das apresentações e com apoio financeiro para a realização do festival.
O secretário adjunto da Semcut, Gracivaldo Andrade, destacou o trabalho que está sendo realizado para resgatar e apoiar as manifestações culturais existentes em todo o município.
“A nossa gestão trabalha para valorizar e apoiar aqueles que fazem a cultura do nosso município. Porque além de ser um festival do Flexal é também parte da cultura do obidense. Então isso pra gente é muito importante, por isso o governo municipal, por meio do prefeito Jaime Silva, tem valorizado e feito questão que nós estivéssemos aqui para demostrar o nosso total apoio e participação”, destacou o secretário.
As disputas entre Pérola Negra e Pedra Dourada iniciaram na noite de quarta-feira (16) e encerram nesta quinta-feira (17). Logo após, será feita a apuração para anunciar o grande vencedor deste ano.
A programação do Festival do Acari segue até sábado (19) com programação esportiva e musical.
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Por:Érique_Figueirêdo/Comunicação/PMO
Criado em 2023-08-17 17:44:34
Com recursos viabilizados pelo Ideflor-Bio, convênio conta ainda com Museu Goeldi e Fadesp.
A Lista de Espécies da Flora Ameaçada de Extinção do Pará passará por uma tão aguardada atualização, após quase 16 anos sem revisão. O Instituto de Desenvolvimento Florestal e da Biodiversidade (Ideflor-Bio), em parceria com o Museu Paraense Emílio Goeldi (MPEG) e a Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp), está liderando essa iniciativa crucial.
No dia 10 de agosto, representantes do Ideflor-Bio, do Museu Goeldi e da Fadesp formalizaram o convênio para dar início aos estudos técnicos-científicos visando a revisão e atualização do inventário. A cerimônia de assinatura ocorreu no Centro de Exposições Eduardo Galvão do Parque Zoobotânico Emílio Goeldi, em Belém.
Para viabilizar essa empreitada, o Ideflor-Bio investirá R$ 700 mil em recursos, que serão destinados à pesquisa. O MPEG e o Fadesp, por sua vez, fornecerão a expertise necessária para o trabalho. Os fundos para esses estudos provêm do Fundo de Compensação Ambiental do Estado do Pará (FCA).
Essa atualização espera um panorama detalhado da situação das espécies da flora amazônica, especialmente no Pará. O convênio terá validade de um ano, com previsão de conclusão dos resultados do segundo semestre de 2024, quando será amplamente divulgado.
O presidente do Ideflor-Bio, Nilson Pinto, destacou a importância desse trabalho científico para avaliar o risco enfrentado pelas espécies e implementar medidas de proteção. Ele enfatizou que a lista atual, de 2007, inclui espécies de resistência como Acapu, Massaranduba, Pau-Rosa, Cedro e Mogno.
O diretor do Museu Goeldi, Nilson Gabas Jr., enfatizou o testemunho histórico da atualização, enquanto o diretor-executivo da Fadesp, Roberto Ferraz, enfatizou o impacto positivo nos esforços de conservação.
O levantamento seguirá os critérios da União Internacional para a Conservação da Natureza (IUCN) e será o primeiro em escala nacional, servindo de exemplo para outros estados. A metodologia será global e envolverá iniciada em todo o Pará, refinando o conhecimento existente sobre as espécies em risco.
Essa iniciativa visa fornecer informações cruciais para tomada de decisão, criação de Unidades de Conservação e desenvolvimento sustentável, garantindo a proteção da rica biodiversidade amazônica.
www.obidos.net.br – Com informações Agência Pará
Criado em 2023-08-17 11:44:55
12 candidatos foram habilitados para participar dessa etapa do processo de eleição ao Conselho Tutelar de Óbidos.
Uma sessão especial para apresentação dos candidatos a membros do Conselho Tutelar de Óbidos dará início ao período de propaganda eleitoral a partir da próxima sexta-feira (18), para os 12 nomes habilitados pela Comissão Especial do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), para participar dessa etapa do processo que iniciou em maio, com o período de inscrições.
A ideia é que a população possa ter o primeiro contato com os candidatos, em uma espécie de audiência pública, onde serão feitas as apresentações das propostas de cada concorrente. A partir daí eles poderão participar de reuniões, se reunir com entidades e fazer o chamado “corpo a corpo” em busca de votos, desde que respeite as regras do processo.
Segundo o CMDCA, dos 26 candidatos que se habilitaram na fase de análise documental, apenas 12 foram credenciados para última etapa antes da votação, após passarem pela prova de conhecimentos específicos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente.
“Estamos trabalhando para que todo esse processo seja transparente para que a comunidade possa acompanhar a evolução dos candidatos em cada uma das etapas. Essa sessão de apresentação é fundamental para que a comunidade conheça, avalie e escolha o seu candidato a partir desse momento em que será feita a apresentação individual de cada um, com o nome de registro, número e também a apresentação das propostas, o que é muito importante”, disse Elison Santos, presidente da Comissão Especial do CMDCA.
O período de campanha se estenderá até o dia 30 de setembro, no dia 1º de outubro será a votação de 8h às 17h. Os locais onde funcionarão as seções, ainda serão definidos pela Comissão Especial até o dia 15 de setembro de 2023.
Poderão votar os cidadãos inscritos como eleitores do município até 90 dias antes do pleito eleitoral, cujo nome conste na relação de eleitores fornecido pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE).
O resultado será divulgado no dia 2 de outubro. Os cinco primeiros candidatos mais votados serão considerados eleitos e serão empossados em 10 de janeiro de 2024.
Serviço
Sessão de apresentação dos candidatos a membros do Conselho Tutelar
Data: 18/08/2023
Hora: 18h às 20h
Local: auditório da casa de Cultura
Fonte: Érique Figueirêdo/Comunicação/PMO
Criado em 2023-08-17 11:16:49
Nesta terça-feira, dia 15 de agosto, dia de São Tarcísio, padroeiro dos coroinhas, a Paróquia Santa Isabel de Portugal, de Terra Santa, através do seu pároco, o Padre Rodrigo Allan, consagrou novos coroinhas e novos acólitos-não instituídos ao serviço do altar.
Em missa paroquial, com início às 19h, na Igreja Matriz, a comunidade se reuniu para celebrar a festa de São Tarcísio e acolher os novos coroinhas e acólitos. Após a Celebração Eucarística foi realizada a solene procissão com a imagem de São Tarcísio e por fim todos foram convidados para o salão paroquial para um momento de confraternização.
Os coroinhas e acólitos-não instituídos desempenham um papel importante na Igreja Católica. Eles ajudam a preparar a liturgia, a servir ao altar e a acolher os fiéis. Eles também são uma importante fonte de inspiração para os jovens, pois mostram que é possível ser jovem e católico, e que é possível servir a Deus e à comunidade.
São Tarcísio foi um jovem romano que viveu no século III. Ele era um coroinha e foi martirizado por sua fé em Jesus Cristo. São Tarcísio é o padroeiro dos coroinhas e é um exemplo de fé, coragem e devoção a Deus.
A festa de São Tarcísio é um dia para celebrar a fé e a devoção dos coroinhas e acólitos, e é também um dia para lembrar o exemplo de São Tarcísio, que nos ensina que é possível ser jovem e católico, e que é possível servir a Deus e à comunidade.
A importância dos coroinhas para a Igreja Católica
Os coroinhas são jovens que ajudam a preparar a liturgia, a servir ao altar e a acolher os fiéis. Eles desempenham um papel importante na Igreja Católica, pois são uma fonte de inspiração para os jovens e ajudam a transmitir a fé católica para as novas gerações.
Os coroinhas aprendem sobre a liturgia, sobre a história da Igreja Católica e sobre a vida de Jesus Cristo. Eles também aprendem sobre a importância da oração, da caridade e do serviço ao próximo.
Os coroinhas são uma importante fonte de inspiração para os jovens, pois mostram que é possível ser jovem e católico, e que é possível servir a Deus e à comunidade. Eles são um exemplo de fé, coragem e devoção.
FOTOS....
www.obidos.net.br – Informações e fotos da Paróquia de Santa Izabel
Criado em 2023-08-16 23:23:34
Publicação reúne as iniciativas e os resultados alcançados pela empresa nas áreas de governança corporativa, ambiental e social.
Num convite à reflexão do que é preciso para seguir crescendo juntos, a Mineração Rio do Norte (MRN), sediada no distrito industrial de Porto Trombetas, município de Oriximiná, oeste do Estado do Pará, lança o Relatório Sustentabilidade MRN 2022. Já disponível no site da empresa, o documento reúne as iniciativas do ano alinhadas à mineração sustentável, que envolve a atuação da empresa em diferentes frentes e com diversas abordagens, ampliando ainda mais suas ações nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, cadeia de suprimentos, educação, saúde e governança corporativa.
“Promover desenvolvimento sustentável é o nosso principal compromisso. Esse desenvolvimento só acontece de maneira efetiva se o respeito, diálogo e transparência estiverem presentes no relacionamento da empresa com todas as partes interessadas. O mundo muda a cada dia e, somado a isso, são diferentes desafios. Acreditamos na construção de parcerias como forma legítima de compartilhamento de responsabilidades externas à empresa e de geração de valor compartilhado. O Relatório de Sustentabilidade deste ano aponta todos os esforços da MRN nas áreas social, ambiental e de governança. Estamos no caminho certo e definitivo para a adoção e aprofundamento dos valores e cultura ESG”, destaca Vladimir Moreira, diretor de Sustentabilidade e Jurídico da MRN.
Com a produção anual de 12,5 milhões de toneladas de bauxita, que são exportadas para regiões do Brasil e mais três continentes, a empresa atua com a visão focada na excelência operacional e práticas sustentáveis, sendo permeada por valores como segurança, respeito, integridade, sustentabilidade e melhoria contínua.
No decorrer do ano, a MRN executou diferentes ações por meio dos programas de conservação da fauna e flora. Dentre os destaques de 2022, está o Programa de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD), que realizou o plantio de mais de 490 mil mudas, de 101 espécies nativas, em áreas mineradas, todas produzidas no Viveiro Florestal da empresa. Para reforçar esse cuidado, o Banco de Germoplasma de Castanheira seguiu firme com o replantio de 114 espécimes de castanha-do-pará (Bertholletia excelsa).
Natural do município de Terra Santa, a analista ambiental Talita Godinho se diz motivada ao acompanhar todas as etapas das ações. Como uma das responsáveis pelo PRAD, a profissional espera que suas gerações possam usufruir dos resultados do trabalho da empresa. “Chegar aqui e ver isso crescendo é me sentir fazendo parte do processo, para que meus filhos, netos e bisnetos possam usufruir do que hoje eu usufruo. Então, viver aqui e ver essas mudanças, do menor ao maior detalhe, é maravilhoso”, declara emocionada.
Para garantir o atendimento às necessidades das gerações futuras, a MRN tem a meta de reduzir em 23% as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE). O processo de reflorestamento de áreas mineradas está intimamente conectado a esse compromisso, uma vez que contribui para a remoção do dióxido de carbono (CO2) da atmosfera.
Mineração inclusiva
Na MRN, o respeito às pessoas tem papel fundamental na sustentabilidade. Pela segunda vez consecutiva, a empresa foi eleita uma das 50 melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place To Work (GPTW), na categoria Indústria. Na etapa regional, o 2º lugar já havia sido conquistado. Além disso, no decorrer do ano, o programa de Diversidade e Inclusão, o MRN pra Todos, ampliou o diálogo para a construção de um ambiente de trabalho no qual o respeito seja a chave para um espaço mais plural, diverso e harmônico.
Integrante do pilar LGBTQIA+ do MRN pra Todos, a engenheira Jéssica Gallio destaca que a iniciativa impacta de forma positiva na rotina dela. “Entrei no pilar logo que cheguei à empresa. Um dos analistas do RH viu minha certidão de casamento com minha esposa e comentou sobre o programa. Fazer parte dele tem sido muito importante porque eu me sinto aceita e incluída, e isso agrega em tudo na minha vida. Isso me motiva a trabalhar porque estou em um ambiente que me respeita. Posso, por exemplo, falar da minha família, sem medo”, relata a engenheira.
Diálogo e parceria de mãos dadas gerando valor compartilhado
Mais de R$ 23 milhões foram investidos em projetos e programas fruto de condicionantes socioambientais, de responsabilidade social e incentivados por leis federais. Essas ações reforçam o compromisso da MRN com os valores e cultura ESG em todos os seus eixos, contribuindo com o desenvolvimento socioeconômico da região.
Na comunidade Bom Jesus, do Lago Batata, há mais de 30 anos a produtora Maria do Socorro tem aproveitado as oportunidades junto com a família. “Nós criamos nossos filhos aqui, que é um lugar muito farto de peixes e frutas. A MRN tem trazido capacitação e esse trabalho com as comunidades gera conhecimento para o outro. Temos aprendido e dado certo. Fazemos nossas hortaliças, fazemos nosso enxerto e eu tenho certeza de que, fazendo isso, nós vendemos. Cada mês que passa nós aprendemos uma forma de trabalho. É uma vida saudável e digna”, afirma Dona Socorro, como é conhecida na comunidade.
Para a MRN, a educação é um dos maiores legados que se pode deixar para as futuras gerações. Por isso, a empresa tem investido cada vez mais em ações dedicadas à promoção do conhecimento e suporte a uma educação integral e de qualidade. O Programa de Apoio ao Ensino Básico (PAEB) beneficiou, em 2022, um total de 125 crianças e jovens quilombolas, com investimentos de R$ 2,5 milhões em bolsas de estudo, materiais didático e escolar, uniforme, alimentação, transporte e reforço no contraturno.
Outras iniciativas que também têm ampliado horizontes são o Programa de Apoio ao Ensino Superior (PAES), focado no apoio à permanência de jovens quilombolas ingressantes em cursos de graduação presencial ou à distância. E, também, o Projeto Educação pelo Trombetas, que oferece ações de elevação escolar e qualificação profissional para os comunitários.
Em paralelo aos investimentos educacionais, a empresa mantém o compromisso com a valorização cultural e desenvolvimento de práticas esportivas, por meio de leis de Incentivo à Cultura e ao Esporte, além de contribuir para a defesa da criança e do adolescente. A presidente do Conselho Municipal da Criança e da Adolescência (CMDCA) de Faro, Lorena Leal, destaca que os projetos apoiados pela empresa têm transformado a vida de mais de 250 crianças. “Tenho certeza de que isso vai acrescentar muito na vida dessas crianças, assim como na vida de jovens e mulheres que também são atendidos pelos projetos. É um público participativo e isso, para nós, tem um grande significado”.
Certificações
Em 2022, a MRN manteve a certificação no Padrão de Performance da ASI (Aluminium Stewardship Initiative), única iniciativa global de sustentabilidade voluntária abrangente para a cadeia de valor do alumínio, da qual a bauxita faz parte. No mesmo ano, a empresa consolidou todo o processo de adesão aos princípios da ASI no padrão de Cadeia de Custódia (CoC).
O esforço e a dedicação de todos os times culminaram, no início deste ano, com a conquista desse importante selo, que tem foco na rastreabilidade dos processos, da extração de bauxita até o embarque. Com a ASI CoC, a MRN atesta o compromisso de práticas responsáveis de mineração de bauxita, passando a emitir o Bauxite Certificate (Certificado da Bauxita).
Guido Germani, diretor-presidente da MRN, destaca que os resultados de 2022 refletem o olhar da empresa para o futuro, com foco na construção de um presente sustentável. “Mais que números, esses quantitativos representam um legado na Amazônia, que está muito além da mineração. O diálogo e a responsabilidade formam uma força motriz que impulsiona os compromissos que firmamos com a região”.
Clique na imagem seguinte para ver todas as fotografias....
FONTE:Comunicação/MRN
Criado em 2023-08-16 18:23:44
O Procedimento de leitura dos Cartões resposta do PSS da Secretaria de Saúde foi realizado nesta quarta-feira, 16, com a presença de representantes da prefeitura.
Uma das etapas previstas no edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS), realizado pela Prefeitura de Óbidos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE), aconteceu na manhã desta quarta-feira (16) durante audiência pública, no auditório da Casa de Cultura.
A Fundação Cetap, responsável pelo PSS realizou a digitalização dos cartões resposta dos 1.178 candidatos que participaram das provas aplicadas no domingo (13).
A digitalização é realizada de forma offline para posterior inserção dos dados dos cartões na plataforma de correção de provas da Fundação Cetap, dessa forma, o processo de correção dos acontece de forma isenta e transparente, já que cópias das mídias digitalizadas são repassadas para representantes de diversos segmentos da sociedade para, em caso de necessidade, servirem de contraprova.
“Por isso, nós fazemos questão de convidar representantes da Câmara de Vereadores, Ministério Público, Procuradoria Jurídica e da própria Secretaria de Saúde para que todos acompanhem essa etapa fundamental para avançarmos com o processo seletivo. Além disso, fizemos a transmissão da audiência através de live, para que a população pudesse acompanhar”, explicou Claudir Gomes, presidente da Comissão Organizadora do PSS.
As próximas etapas do processo, serão a divulgação do gabarito definitivo, no próximo dia 21, e o resultado preliminar da prova objetiva de múltipla escolha no dia 25 de agosto. O resultado final definitivo também será divulgado no dia 25.
O PSS
Dos 1.430 inscritos, 1.178 compareceram aos locais de prova. Segundo a Fundação Cetap, a concorrência maior foi para o cargo de ACS, com 946 inscritos, já 484 optaram pelo cargo de ACE. Das 58 vagas ofertadas, 49 são para Agentes de Saúde e 9 para Agentes de Combate às Endemias, para atender as demandas da cidade e do interior.
FONTE: Comunicação/Pmo
Criado em 2023-08-16 17:56:54
Aprovação de percentual 9,89% ocorreu nesta terça (15), em Brasília. Governo do Pará ingressou com Ação Civil Pública no último dia 25 de julho.
A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) reduziu em quase 50% a porcentagem proposta pela empresa Equatorial Energia para aumento tarifário na conta de energia elétrica dos paraenses, nesta terça-feira (15). O pedido de reajuste feito pela concessionária de energia era de 18,55%, mas foi reduzido para 9,89%.
"Entramos com a ação na Justiça pra impedir o reajuste abusivo e também dialogando com a Agência Nacional de Energia Elétrica, que é órgão regulador responsável pelo aumento. Tivemos uma importante vitória. Inicialmente, o pedido de reajuste era de 18,55%. A partir do movimento que fizemos, conseguimos reduzir para 9,89%. Isto não é suficiente. Nós vamos continuar trabalhando na Justiça para impedir o reajuste, que é abusivo contra o consumidor paraense, mas acima de tudo, mostrando que essa articulação do Governo do Pará, Defensoria Pública, Ministério Público, Conselho de Consumidores e a sociedade é fundamental para que a gente possa continuar defendendo os interesses do Pará", declarou o governador Helder Barbalho nas mídias oficiais.
A aprovação do novo percentual previsto para a Revisão Tarifária Periódica 2023 ocorreu hoje, durante a 29ª Reunião Pública Ordinária da Diretoria da ANEEL, realizada na sede do órgão, em Brasília, formada por um colegiado de cinco diretores.
"Foi uma decisão apertada. Foram três votos a dois em favor da redução tarifária, que ganhou por maioria simples. Houve debate. No final das contas, o que vai valer é o que a maioria decidiu, que foi em favor do Estado. Sendo assim, a nova tarifa passa a vigorar", explicou o procurador do Estado, Rafael Rolo.
Ainda de acordo com o procurador, a decisão favorável aos paraenses é resultado também da pressão do Governo do Pará, que entrou com Ação Civil Pública, no último dia 25 de julho, para suspender o aumento tarifário. A ACP foi ajuizada por meio da Procuradoria-Geral do Estado (PGE), da Defensoria Pública do Estado (DPE), do Ministério Público do Estado (MPE) e do Conselho de Consumidores de Energia Elétrica do Pará (CONCEPA).
"Também tivemos a participação no processo de revisão tarifária junto à ANEEL, com manifestações feitas em junho e no início deste mês, juntamente com a participação do Deputado Henderson, da bancada paraense na Câmara", disse Rafael Rolo.
O procurador do Estado reforçou que a aplicação da nova tarifa passa a ter vigência de forma retroativa.
"Pelo contrato de concessão da antiga CELPA (atual Equatorial Energia), a data-base para reajustes e revisões é o dia 07 de agosto. Como já ultrapassamos esse marco temporal em uma semana, está prevista uma aplicação retroativa da nova tarifa a contar da data-base. Isto é, teremos uma nova tarifa retroagindo ao dia 7 de agosto. Teremos esse reflexo já na próxima conta de energia elétrica, mas com percentual bem menor do que o inicialmente proposto pelos técnicos da ANEEL", informou.
Fonte: Agência Pará
Criado em 2023-08-16 01:00:54
Reuniões deram voz aos representantes do setor florestal, comunidades locais e do poder público de Monte Alegre, Alenquer e Óbidos.
O Instituto de Desenvolvimento Florestal e da Biodiversidade (Ideflor-Bio) concluiu, na última sexta-feira (11), em Óbidos, o ciclo de audiências públicas para apresentar o Pré-Edital de Concessão das Unidades de Manejo Florestal (UMFs) 5ª e 6ª da Floresta Estadual (Flota) Paru. Os municípios de Monte Alegre e Alenquer também receberam o certame que reuniu representantes do setor florestal, comunidades locais e do poder público para discutir e esclarecer dúvidas sobre o processo de concessão.
A Flota Paru, localizada na região oeste paraense, é uma área de extrema importância para a conservação da biodiversidade e o desenvolvimento sustentável do Estado. As UMFs 5ª e 6ª, que abrangem parte dessa floresta, são áreas destinadas ao manejo florestal, visando conciliar a colheita dos recursos naturais com a preservação ambiental. A Diretoria de Gestão de Florestas Públicas de Produção (DGFLOP) é quem coordena os trabalhos.
Durante a audiência pública, os representantes do Ideflor-Bio apresentaram o Pré-Edital de Concessão, que estabelece as diretrizes e critérios para a seleção das empresas interessadas em realizar o manejo florestal nas UMFs 5ª e 6ª. Foram discutidos temas como as exigências técnicas para participação no processo, as obrigações das empresas concessionárias, os benefícios para as comunidades locais e a importância da conservação dos recursos naturais.
Escuta - A participação ativa dos presentes foi fundamental para enriquecer a discussão. Os participantes tiveram a oportunidade de fazer perguntas, expressar suas opiniões e fornecer contribuições para o aprimoramento do certame. O diálogo aberto e transparente entre os representantes do Instituto e a comunidade local, demonstrou a importância de envolver todos os interessados na tomada de decisões que afetam a região.
A professora do Instituto Federal do Pará (IFPA), Isa Regis, conta que a população participa ativamente de discussões que envolvem o município. "Sempre incentivo meus alunos a participarem, porque a sociedade sempre tem algo a contribuir, com opiniões muito fortes sobre o que eles querem para cá. Portanto, é importante que iniciativas como essa ocorram mais vezes e que mais pessoas também participem", ressaltou.
As comunidades locais também tiveram a oportunidade de expressar suas preocupações e expectativas em relação ao processo de concessão. Representantes das comunidades ressaltaram a importância de considerar os impactos sociais, a inclusão das comunidades tradicionais e a valorização dos conhecimentos tradicionais na gestão das UMFs.
O presidente do Ideflor-Bio, Nilson Pinto, destacou a relevância do manejo florestal sustentável como estratégia para o desenvolvimento socioeconômico da região. "A concessão das UMFs busca promover a geração de empregos, a inclusão social e a conservação dos recursos naturais. As empresas concessionárias serão responsáveis pelo cumprimento de normas ambientais e sociais, garantindo a utilização responsável e sustentável dos recursos florestais", afirmou.
Responsabilidade - Com essa medida, o Ideflor-Bio reafirmou seu compromisso em realizar um processo de concessão transparente e participativo, respeitando os interesses das comunidades locais e buscando conciliar o desenvolvimento econômico com a preservação dos recursos naturais da Flota Paru.
A gerente de Gestão de Contratos da DGFLOP, Cíntia Soares, ressaltou que as audiências públicas ocorreram dentro da expectativa de público prevista. "Concluímos esse trabalho com a sensação de dever cumprido, diante de uma rodada de realização de três audiências públicas, em três municípios diferentes e com realidades diferentes. Acredito que a gente tenha executado o nosso papel de apresentar o edital, de manter a transparência do nosso trabalho enquanto órgão gestor de Unidades de Conservação (UCs) e que atua com atividade de concessão florestal", enfatizou.
FONTE: Agência Pará
Criado em 2023-08-15 15:58:40
Ação apoiada por técnicos da Semas fortalece a gestão territorial coletiva de mais de 80 mil hectares que irá beneficiar mais de 900 pessoas.
A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas) em colaboração com o programa Regulariza Pará auxiliou representantes de comunidades quilombolas em Monte Alegre e Oriximiná a inscreverem-se no Cadastro Ambiental Rural (CAR) Coletivo no módulo PCT (Povos e Comunidades Tradicionais) do Sicar -PA, o Sistema Nacional de Cadastro Ambiental Rural do Pará. Isso gerou na inscrição de mais de 80 mil hectares de territórios quilombolas, beneficiando mais de 900 pessoas.
A iniciativa abrangeu o território de Peafú em Monte Alegre, com 1.525,5611 hectares, beneficiando 196 pessoas, e o território Área Trombetas em Oriximiná, que envolve um território de 80.887,0941 hectares pertencente a sete comunidades quilombolas com 747 pessoas. Neidiane Soares, líder da comunidade quilombola de Aracuan de Baixo, enfatizou que o CAR Coletivo é fundamental para proteger territórios contra invasões e degradação ambiental, garantindo acesso a políticas públicas e programas de desenvolvimento sustentável.
A Semas, através da Coordenadoria de Ordenamento e Descentralização da Gestão Ambiental, promoveu reuniões informativas nas comunidades para orientar e treinar associações e entidades representantes, confiantes para um processo participativo. Neidiane Soares elogiou o apoio dos técnicos da Semas no processo de inscrição do CAR de sua comunidade.
O CAR/PCT é um registro público eletrônico que compila informações ambientais de territórios, permitindo monitoramento e planejamento ambiental. O CAR Coletivo, realizado em territórios titulados e não titulados, inclui registro nominal dos membros das comunidades como beneficiários do território coletivo, oferecendo acesso a benefícios como crédito rural, aposentadoria rural e programas de fornecimento de alimentos para merenda escolar.
O CAR Coletivo também fortalece a gestão e monitoramento ambiental de ativos florestais e recursos hídricos. O secretário adjunto de Gestão e Regularidade Ambiental da Semas, Rodolpho Zahluth Bastos, enfatizou o respeito à autonomia decisória das comunidades e seus direitos territoriais como diretrizes do CAR Coletivo, que também se aplica a territórios específicos como Projetos de Assentamento Estadual Agroextrativistas, ribeirinhos e extrativistas.
www.obidos.net.br – Informações Agência Pará
Criado em 2023-08-15 15:37:07
Evento realizado na sexta-feira, 11, marcou o início das atividades da campanha.
O mês de agosto em Óbidos, será marcado por atividades de orientação e incentivo sobre os benefícios do aleitamento materno, em celebração à campanha “Agosto Dourado”, realizada pela Prefeitura de Óbidos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), com o objetivo de sensibilizar a população em geral sobre a importância da amamentação, para que ela seja reconhecida como fundamental para o desenvolvimento infantil.
As atividades da campanha iniciaram na sexta-feira (11), durante o lançamento da iniciativa que contou com a presença de grávidas e mães que estão em fase de amamentação. Na oportunidade, foram repassadas informações sobre a importância do aleitamento, com um momento de interação entre os presentes para o esclarecimento de dúvidas.
Acompanhada de familiares as mães participaram de uma sessão de fotos, que será publicada ao longo da campanha.
Com o tema “Apoie a Amamentação: faça a diferença para mães e pais que trabalham”, o objetivo é destacar a relevância do aleitamento materno mesmo diante das responsabilidades profissionais.
“Diariamente os agentes comunitários de saúde e outros profissionais, nas unidades de saúde, vão fazer esse incentivo ao aleitamento materno, repassando as orientações às mães, assim como também, aos familiares, com foco na temática da campanha que nos orienta envolver a sociedade, já que a família é muito importante no processo de amamentação”, explicou a enfermeira Isabela Taketomi.
As ações continuarão por todo o mês com uma série de eventos realizados nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) das zonas urbana e rural, sempre a partir das 7h.
Entre as estratégias para esse período, está a realização do dia “D” do “Agosto Dourado”, que será no dia 18 de agosto, oportunidade em que a Semsa realizará simultaneamente o repasse de informações e atendimentos às mães e seus bebês em 16 unidades de saúde.
“Vamos iniciar às 7h com a educação em saúde, com foco na orientação do aleitamento materno exclusivo, alimentação complementar até os dois anos da criança, certificação com o aleitamento materno para as mães que conseguiram chegar ao sexto mês do seu bebê com exclusividade no aleitamento, sorteio de brindes, além de um momento de interação e confraternização para os presentes”, disse Isabela.
A importância do leite materno
O leite materno é o melhor alimento que um bebê pode ter. É de fácil digestão e promove um melhor crescimento e desenvolvimento, além de proteger contra doenças. Mesmo em ambientes quentes e secos, o leite materno supre as necessidades de líquido de um bebê.
Os bebês até os seis meses de idade devem ser alimentados somente com leite materno, não precisam de chás, sucos, outros leites, nem mesmo de água. Após essa idade, deverá ser dada alimentação complementar apropriada, mas a amamentação deve continuar até o segundo ano de vida da criança ou mais.
A secretária de Saúde, Selma Caetano, ressalta que a rede municipal de saúde já desenvolve um série de programas ao longo do ano, voltados para a saúde da mulher e do bebê, com foco na importância do aleitamento materno, e que a campanha é uma ferramenta a mais para ratificar esse trabalho.
“Temos em nossos atendimentos diários com mães atendidas durante o pré-natal e acompanhadas após o parto, um trabalho delicado de orientar nossas mães sobre a necessidade de amamentar a criança, pelo menos até o sexto mês após o nascimento. Em muitos casos, recebemos mães que desconhecem essa necessidade e essa importância. Com a campanha vamos estender o repasse dessas informações para as famílias, que nesse caso têm também a responsabilidade de assegurar a amamentação”, pontuou Selma.
Unidades Básicas de Saúde receberão a programação do dia “D”:
UBS Jofre de Matos Cohen; UBS da Família Dr. Lauro Corrêa Pinto; UBS Helena Ferreira Ribeiro; Centro de Saúde de Óbidos; UBS Zuraia Conti Galati; UBS Francisco Rodrigues de Barros; UBS Nazaré Venâncio Pinto (Flexal); UBS Rizete Pinto Venâncio (igarapé-Açú); UBS Liberdade; UBS Cipoal; UBS Rizzo Bentes Marinho (Matá); Unidade de Saúde José Ribeiro Pinto (São José); UBS Madalena Alves de Azevedo (Repartimento) UBS Jardilene da Gama Almeida (Vila União do Curumu); UBS Ana de Oliveira Rocha (Arapucu); Posto de Saúde Santo Antônio – Paraná de Baixo, várzea.
Por: Érique Figueirêdo/ComunicaçãoPMO
Criado em 2023-08-14 18:35:22
Exames do Processo Seletivo Simplificado (PSS) foram aplicados no domingo, 13, para o preenchimento de 58 vagas nas zonas urbana e rural.
Os candidatos que confirmaram inscrição no Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), participaram no domingo (13), das provas de múltipla escolha, que foram aplicadas em três unidades de ensino na zona urbana, para 1.430 inscritos, segundo a Fundação Cetap, banca organizadora do processo.
As provas contaram com 50 questões, distribuídas da seguinte forma: Língua Portuguesa – 15 questões; Matemática – 10 questões; Informática – 5 questões; Atualidades – 5 questões; Conhecimentos Específicos – 15 questões.
Claudir Gomes, presidente da Comissão Organizadora do PSS, destacou a baixa taxa de ausentes, que mesmo no domingo do Dia dos Pais, foi de apenas 18%, um número dentro do previsto pela comissão.
“No turno da manhã foram aplicadas as provas para agente de saúde, tivemos um número baixo de candidatos ausentes, dentro do previsto na programação do processo e, a tarde os exames foram destinados para os candidatos aos cargos de agentes de combate às endemias. Na segunda-feira [14], vamos fazer o escaneamento dos cartões resposta em audiência pública para manter a transparência do nosso processo”, disse Claudir.
Dos 1.430 inscritos, 1.178 compareceram aos locais de prova. Segundo a Fundação Cetap, a concorrência maior foi para o cargo de ACS, com 946 inscritos, já 484 optaram pelo cargo de ACE. Das 58 vagas ofertadas, 49 são para Agentes de Saúde e 9 para Agentes de Combate às Endemias, para atender as demandas da cidade e do interior.
O PSS, para a contratação imediata, para os dois cargos que atuam na atenção primária dos serviços de saúde, foi realizado mais de 10 anos após o último processo de contratação, ocorrido em 2012.
Segundo o cronograma, o resultado preliminar da prova será publicado no dia 21 de agosto e o definitivo, em 25 de agosto de 2023.
O gabarito oficial preliminar da prova objetiva de múltipla escolha, já está disponível para consulta. CLIQUE AQUI
Por: Érique Figueirêdo - Comunicação/PMO
Criado em 2023-08-14 18:09:40
No aniversário do primeiro embarque de bauxita, empresa celebra conquistas focadas no futuro.
Respeito ao meio ambiente, transparência e valorização das tradições locais. A partir desses pilares que, há 44 anos, a Mineração Rio do Norte (MRN) se conecta às pessoas e contribui para o desenvolvimento sustentável da região. Conexão que começa ainda na década de 1960, junto às primeiras pesquisas sobre bauxita no solo amazônico e que ganha força no dia 13 de agosto de 1979, com o primeiro embarque do minério, no distrito de Porto Trombetas, município de Oriximiná, oeste paraense. De lá para cá, o entendimento sobre o cuidado com o meio ambiente se renova a cada dia, em um aprendizado constante construído por meio do diálogo.
“Eu quero vestir essa farda, eu quero estar na mineração’. Então, com esse sonho se realizando, não seria só para mim, mas para minha família”, relata a Operadora de Equipamento Industrial, Gliciane Auzier, ao lembrar de sua jornada antes de entrar na empresa. Da comunidade Boa Vista, a jovem de 25 anos está hoje entre os responsáveis pelo embarque da bauxita que segue para outras partes do Brasil e do mundo. Para a quilombola, a entrada na MRN foi o primeiro passo para alcançar sonhos ainda maiores. “Eu entrei como operadora, mas hoje curso Gestão Financeira. Eu quero crescer e o meu foco é ser uma líder de departamento”.
A trajetória de Gliciane muito se assemelha aos caminhos trilhados pelo também quilombola da comunidade Boa Vista, Zivaldo Viana. Gerente técnico de 52 anos, dos quais 33, dedicados à empresa. “Eu tinha 14 anos quando entrei por meio de um projeto que, na época, se chamava ‘Bom Menino’. Foi, então, que abriram a primeira turma do Senai na mineração. Depois de quatro meses como estagiário, fui contratado como ajudante de eletricista e daí fui me desenvolvendo”, recorda o gerente.
Para Guido Germani, Diretor-Presidente da MRN, relatos como os de Gliciane e Zivaldo traduzem o orgulho da empresa em atuar com responsabilidade social e sustentabilidade na Amazônia. “Nos orgulhamos da nossa história e vemos o quanto os times estão dedicados para que nossa operação esteja alinhada, cada vez mais, às práticas sustentáveis e a uma agenda comprometida com a boa governança corporativa, ambiental e social. Junto com nossos empregados, poder público, comunidades, acionistas e parceiros, estamos construindo um legado para a região, especialmente a partir de importantes investimentos na educação e na formação das pessoas”.
Conexão com as comunidades
Ao longo de mais de quatro décadas, a MRN tem consolidado o relacionamento com as comunidades. Pautada no respeito à cultura local, a empresa estimula a bioeconomia com iniciativas focadas no aprimoramento de técnicas, impulsionamento de produção e que agregam valor de mercado, sempre alinhadas à responsabilidade ambiental. Por isso, em 2010, a empresa estruturou o Programa de Educação Socioambiental (PES), em cumprimento às condicionantes ambientais do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). Composto por 11 iniciativas, o programa está baseado em geração de renda, promoção à saúde, educação, cultura e meio ambiente. Um dos destaques da iniciativa é o Projeto Quilombo, que leva saúde de base comunitária e familiar a comunidades compostas por remanescentes de quilombos às margens do alto rio Trombetas.
Como instrumento de transformação, a educação recebe atenção especial com o investimento em inciativas que têm potencializado a formação de centenas de famílias quilombolas. Por meio do Programa de Apoio ao Ensino Básico (PAEB), o estudante que ingressa no nível fundamental e médio, para seguir com os estudos, tem suporte, de forma gratuita: com materiais didáticos escolares, transporte e alimentação. Já o estudante de nível superior conta com o Programa de Apoio do Ensino Superior (PAES), que garante bolsa de auxílio financeiro mensal, além de passagem de férias para visitar a família.
Em se tratando de qualificação profissional, o Projeto Educação pelo Trombetas, que atua nos eixos da educação, capacitação e qualificação profissional, auxilia no ingresso ao mercado de trabalho e na conclusão de estudos, formando bombeiros civis, vulcanizadores, operadores de equipamentos de mineração e estimulando comunitários a empreenderem em áreas, como panificação e corte e costura. São iniciativas assim que têm impactado de maneira positiva a realidade das mais de 150 famílias que vivem na comunidade Lago do Ajudante. “Esses incentivos são muito importantes para nós”, afirma Antônio Figueira. Líder da comunidade, ele conta que a juventude é a principal beneficiada e que boa parte dos jovens que passaram no processo seletivo do Programa de Jovens Aprendizes foi efetivada pela empresa. “Educação é o que nosso país precisa e a MRN reconhece o valor e potencial de jovens que moram na região. Aquele que aproveita a oportunidade que a empresa oferece só tem a crescer”, garante.
Cuidado com o meio ambiente
“Quando eu entrei na MRN, me chamou atenção o fato de que não há a preocupação apenas em extrair o minério, mas o cuidado com o meio ambiente. E isso tem sido exemplo não só para o Brasil, mas para o mundo inteiro. É muito satisfatório e eu fico muito feliz com isso”, afirma o auxiliar operacional Lorimar Xavier. Aos 61 anos, ele está entre os profissionais responsáveis pelo processo de reflorestamento da MRN. Na maior parte do dia, a tarefa dele é a produção de mudas. Há 39 anos vivendo em Porto Trombetas, o auxiliar conta que, durante essa jornada, observou o cuidado da empresa com o meio ambiente e com as pessoas. Para Xavier, saber o seu papel nessa força sustentável é o principal combustível para trabalhar com alegria todos os dias. “Aprendi muitas coisas que eu não sabia e sei a importância que o meu trabalho tem para o meio ambiente”, diz.
Na empresa, desenvolvimento e sustentabilidade caminham lado a lado. Prova disso é que o seu processo de recuperação de áreas mineradas é referência no setor mineral, pois é todo feito com espécies nativas. Em 2022, foram replantados mais de 360 hectares. Um trabalho feito em conjunto com as comunidades locais, que fornecem parte das sementes para o Viveiro Florestal da empresa, que tem capacidade para produzir um milhão de mudas. Concomitante ao reflorestamento, a MRN mantém o compromisso com ações que garantem a produção sustentável da bauxita, como gestão de resíduo sólidos industriais e urbanos e o monitoramento de ar, água e ruídos, além do monitoramento de fauna, que em 2022 resgatou 16.056 dos mais diferentes espécimes em áreas de supressão. Como uma empresa em constante evolução, a MRN conquistou pelo segundo ano consecutivo o selo da Aluminium Stewardship Initiative (ASI) no padrão Performance Standard, além do reconhecimento inédito de receber o selo ASI no padrão de Cadeia de Custódia (CoC), atestando o compromisso de práticas responsáveis de mineração de bauxita.
Respeito às pessoas
A valorização e o desenvolvimento da mão de obra regional, que representa 83% do efetivo, são premissas da empresa, que investe na qualificação e aprimoramento dos seus profissionais. Para isso, vem ampliando seus investimentos em treinamentos corporativos, operacionais e técnicos, baseados em preceitos como saúde, segurança, meio ambiente, qualidade e desempenho. Os resultados positivos e a percepção dos empregados em relação à MRN levaram a empresa, em 2021, para a posição de 4ª Melhor Empresa para se Trabalhar na Região Norte do Brasil, conforme a metodologia Great Place to Work (GPTW). Além disso, pela primeira vez a empresa entrou para o ranking das melhores companhias para se trabalhar no país. Em 2022, com um time de empregados ainda mais engajado, a MRN figurou como 2ª Melhor Empresa para se Trabalhar na Região Norte do Brasil, subindo duas posições em relação ao levantamento anterior.
Atualmente, cerca de 6 mil empregados, entre diretos e indiretos, fazem parte da empresa. Juntos, esses profissionais têm transformado a história da mineração no oeste paraense. Quem conhece essas mudanças em detalhes é o operador de equipamentos de mineração Edmilson de Azevedo. “Para nós, a segurança é um valor”, afirma o empregado de 64 anos de idade. Ele conta que chegou em Porto Trombetas ainda no início da década de 1980, quando tinha apenas 22 anos. De lá para cá, já se foram 43 anos dedicados ao trabalho. “O que mais destaco dessa jornada foi aprender a operar equipamento, incluindo carregadeira e trator, e depois dividir isso com meus colegas”, diz. O empregado, que já caminha para a aposentadoria, se diz grato ao ver que amigos e familiares seguirão passos similares. “É uma empresa muito boa para se trabalhar. Indico para meus amigos e familiares e muitos já estão aqui. É realmente uma empresa muito boa”, ressalta.
Diversidade & Inclusão
Esses valores também se entrelaçam à pluralidade de ideias e talentos. O Programa de Diversidade & Inclusão, o “MRN pra Todos”, completou três anos com conquistas significativas para a cultura organizacional da empresa. Entre 2021 e 2022, a força feminina da empresa saltou de 6,6% para 11,8%. Um desses talentos diversos é Bianca Morais, de 23 anos, que atua como operadora de equipamentos de mineração. “Não se trata só de trabalhar na empresa ou vestir farda e carregar a MRN no peito. Trata-se de todo um carinho e esforço de se fazer presente dentro da empresa. Fazer parte desses 44 anos é fazer parte de um novo ciclo”, afirma.
Tornando essas mudanças ainda mais significativas, o “MRN pra Todos” levou a empresa a conquistar o primeiro lugar na categoria Diversidade & Inclusão, na 48ª edição do Prêmio promovido pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), para reconhecer estratégias inovadoras na área da comunicação organizacional de todo o país.
Diálogo e futuro
Em maio, mais de 1.600 pessoas acompanharam de perto as discussões sobre o Projeto Novas Minas (PNM), empreendimento de continuidade operacional da empresa em fase de licenciamento ambiental, conduzido pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). Durante as audiências públicas realizadas nos municípios de Faro, Terra Santa e Oriximiná, os participantes conheceram detalhes do projeto, tiraram dúvidas e fizeram contribuições. Uma oportunidade de reforçar o diálogo aberto da mineradora, construído a cada dia.
“Esses 44 anos têm para nós um significado muito singular. A MRN sempre se pautou no diálogo e na atenção às práticas sustentáveis. Antes das audiências, por exemplo, conversamos com mais de 60 representações da sociedade. Todas focadas em um único objetivo, o desenvolvimento mútuo. Queremos ampliar esse diálogo cada vez mais, entendendo a singularidade de cada anseio. Prova disso, são nossas reuniões, fóruns de diálogo e canais de relacionamento junto às comunidades, que permitem uma escuta ativa deste público para garantir a licença social permanente do empreendimento. Inclusive o licenciamento ambiental do Projeto Novas Minas é essencial para que a empresa assegure suas operações por mais 15 anos e continue contribuindo para a construção de um legado na região”, destaca Vladimir Moreira, Diretor de Sustentabilidade e Jurídico da MRN.
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FONTE:Comunicação/MRN - Fotos MRN
Criado em 2023-08-14 15:47:06