Caiba Indústria e Comércio doa respirador ao Hospital Dom Floriano

Em Óbidos, representante da  Empresa Indústria e Comércio SA,  Ellon Lobo, entregou  nesta sexta-feira, dia 14, um respirador à Santa Casa de Misericórdia de Óbidos (Hospital Dom Floriano), na ocasião, receberam o equipamento Frei Nicolau, Bia, Fisioterapeuta do Hospital e a Irmã Dulce.

Segundo informações, o equipamento doado será destinado a tratamento de Covid-19, e  já está sendo utilizado, pois os pacientes mais graves internados no Hospital estão precisando de respeitadores.

Segundo Bia, o respirador é importante na fase mais grave da doença e ajuda oxigenar o paciente para que o mesmo não sature e não fique fadigado, o que ajuda na recuperação do doente de Cocid-19.

A Santa Casa de Misericórdia de Óbidos (Hospital Dom Floriano) é um estabelecimento filantrópico de saúde tipo Hospital Geral que executa serviços de saúde na cidade Óbidos - Pará. Para entrar em contato com a Santa Casa de Misericórdia de Óbidos (Hospital Dom Floriano) e fazer doação, ligar para o telefone é (93) 3547 1417. Fica localizada no endereço: Travessa Rui Barbosa, 335 - Centro, Óbidos - PA.

www.obidos.net.br – Fotos de Vander N Andrade

Criado em 2020-08-14 23:00:11

Mineração Rio do Norte completa 41 anos de operação no Pará 

Empresa celebra aniversário somando conquistas, aprendizados e contribuições para o desenvolvimento social e econômico do oeste paraense. 
 
Do marco de erguer um grande projeto mineral numa região remota da Amazônia ao desafio de reestruturar de forma ágil o modelo operacional durante a pandemia de covid-19, a Mineração Rio do Norte (MRN) celebra nesta quinta-feira, dia 13 de agosto, seus 41 anos de atividades em Porto Trombetas (PA), somando novos aprendizados e iniciativas que contribuíram para mantê-la na liderança da produção de bauxita no Brasil e para o desenvolvimento econômico e social da região Oeste do Pará.

Apesar da pandemia, a MRN mantém-se no ranking como a maior produtora de bauxita do Brasil, o que contribui para que o país seja o quarto maior produtor do mundo. Em 2019, a empresa produziu 12,173 milhões de toneladas. A mineradora também é uma das maiores geradoras de empregos no Estado, respondendo por cerca de 5 mil postos de trabalho, entre diretos e indiretos, sendo 85% da mão de obra formada por paraenses. Paralelamente, a empresa mantém um contínuo e transparente relacionamento com gestores municipais e dezenas de comunidades tradicionais dos municípios de Oriximiná, Faro e Terra Santa, desenvolvendo mais de 60 iniciativas que estão contribuindo para incrementar o desenvolvimento socioeconômico destes territórios.

Para o diretor presidente da MRN, Guido Germani, celebrar os 41 anos da empresa no atual cenário da pandemia, que demandou uma série de mudanças ágeis na operação e ampliou em mais de R$ 8 milhões os investimentos sociais da empresa junto a municípios do Oeste do Pará, é um marco histórico. “A soma de experiências, a tomada ágil de decisões, o aprendizado contínuo e o trabalho colaborativo das equipes da empresa com parceiros externos como as comunidades, representantes de órgãos públicos e universidades, estão contribuindo para entendermos e superarmos este cenário de incertezas, renovarmos o fôlego e, gradualmente e de forma segura, retomarmos a dinâmica da nossa operação, para continuar a mantê-la na liderança da produção de bauxita no Brasil”, comenta.  
 
Conhecimentos - A busca constante de novos aprendizados e habilidades move os profissionais que já passaram e os que atualmente ajudam a construir há mais de quatro décadas a trajetória da MRN. Julio Sanna, que começou em 1981 como engenheiro na mineradora, passou por várias áreas da empresa como operação de minas e beneficiamento até chegar a diretor presidente, posição que ocupou durante 10 anos. As diferenciadas experiências possibilitaram seu crescimento profissional e pessoal. "Foi uma oportunidade única de crescimento profissional e humano, que envolveu a interação com várias pessoas e desafios complexos, que me permitiram adquirir uma visão ampla sobre a empresa e uma formação profissional mais completa", comenta.

Sanna comenta que vivenciou vários momentos relevantes na MRN, destacando a iniciativa de lideranças e o comprometimento das equipes da empresa em ações como o aprimoramento da qualidade de gestão com a implantação do Programa de Qualidade Total. "Outro importante marco foi a adequação da capacidade de produção da empresa ao longo dos anos para atender às demandas de mercado, sempre respeitando as premissas de sustentabilidade", conclui Sanna.

Valorização - Para o operador de máquinas Rosilvado Costa, as palavras desafio e reconhecimento marcam sua trajetória na MRN, onde trabalha há 41 anos. "Desde o início, foi sempre um grande desafio trabalhar na mineradora, onde comecei como torneiro mecânico. Entre os momentos de destaque, eu diria a realização dos programas de Círculo de Controle de Qualidade, que trouxeram muitas melhorias, principalmente em segurança para a empresa. É uma honra ser um dos colaboradores pioneiros nesta empresa, onde consegui educar bem os meus filhos e adquirir bens. O que mais me motiva em seguir na MRN é que, mesmo em momentos de crise como o que vivemos agora, durante a pandemia, a MRN sempre valorizou o papel de cada profissional", relata.

Luiz Arnaldo Souza atua há 39 anos na MRN, onde começou como estagiário de mineração no controle de qualidade, passando a profissional nas áreas de qualidade e produção e transitando entre o porto e a mina. Atualmente, atua como gerente técnico de produção. Nestes mais de 30 anos de empresa, participou de momentos que foram marcos para a mineradora. “Um dos momentos marcantes foi quando a mineração atingiu um milhão de toneladas de bauxita com uma qualidade excepcional no início dos anos 80. Para atingir essa marca, tivemos uma preparação muito arrojada na mina do Saracá. Também participei de grandes desafios como a abertura e o fechamento de minas como a do Papagaio, Papagaio Oeste, Periquito, Almeida, Bacaba e Aviso, que foram reflorestadas e conseguiram ter restabelecidos o ambiente natural e a vida silvestre”, comenta.

Outro ponto positivo assinalado pelo paraense é a valorização dos profissionais locais na MRN. “Comecei como estagiário e a empresa incentivou minha formação superior e me tornei gerente”, comenta.

Incremento ao desenvolvimento econômico regional

A mineradora também tem colaborado de forma relevante para o desenvolvimento regional, incentivando, por exemplo, ações da Associação Comercial de Oriximiná, projetos com as comunidades vizinhas, além de contribuir com o incremento na economia por meio da arrecadação de impostos municipais e do fomento ao empreendedorismo. "A MRN é parceira há muitos anos da Associação Comercial de Oriximiná e mantenedora da entidade, sempre de portas abertas para nossas ações. Entre as iniciativas recentes, por exemplo, realizamos o primeiro festival gastronômico de Oriximiná, que movimentou a economia e o turismo na região. A mineradora também é a maior arrecadadora de impostos do município e realiza um amplo trabalho com as comunidades tradicionais em seu entorno, apoiando no desenvolvimento regional de forma sustentável", Junior Canto, presidente da Associação Comercial de Oriximiná.

Empreendedorismo – A MRN incentiva o empreendedorismo das comunidades na região. O empreendedor Lucivaldo Canuto, 42, da comunidade Último Quilombo Erepecu e presidente da Cooperbarcos, presta serviços de transporte de passageiros junto a outros 20 cooperados para empresas e a prefeitura de Oriximiná. A oportunidade da cooperativa tornar-se fornecedora da MRN contribuiu para o incremento da renda dos cooperadores e abriu as portas para novos contratos com empresas terceirizadas da mineradora. “A vinda da MRN ajudou a estabilizar nossa renda. Nossa qualidade de vida melhorou: por exemplo, eu tenho casa própria com energia solar e meu próprio barco também. E com o apoio da empresa consigo também oportunizar uma boa educação para os meus filhos”, relata.

A escolha pelo empreendedorismo na área de transporte naval também viabilizou que os cooperados vivenciassem a pandemia sem tantos impactos econômicos. “Seguimos os períodos dos decretos que limitavam o transporte de passageiros para apenas as viagens essenciais. Para estas viagens, tivemos várias frentes de trabalho em nossas lanchas e barcos, adotando todas as medidas de segurança preventiva e, nos últimos 36 meses, conseguimos faturar mais de R$ 6 milhões”, comenta.

Investimentos sociais em mais de 50 comunidades tradicionais

A MRN se relaciona, desde os anos 80, com mais de 50 comunidades quilombolas, indígenas e ribeirinhas dos municípios de Oriximiná, Faro e Terra Santa, mantendo mais de 65 iniciativas. A empresa tem buscado estar sempre presente como parceira das comunidades tradicionais da região no desenvolvimento de ações socioeconômicas, que contribuíram para garantir melhor qualidade de vida a estes comunitários. Para Claudinete Colé, coordenadora administrativa da Associação das Comunidades Remanescentes de Quilombos do Município de Oriximiná (ARQMO), nos últimos anos a empresa tem mantido um diálogo aberto e transparente com os associados. "Juntos, desenvolvemos projetos sociais que visam trazer qualidade de vida para as famílias do entorno. Em 1995, por exemplo, a empresa ajudou, em parceria com a ARQMO, no processo de titulação de terras na comunidade Boa Vista. A empresa também tem dado mais espaço de voz às comunidades. E a participação da mineradora no grupo Pela Vida no Trombetas está sendo fundamental neste momento de pandemia, realizando as doações de cestas básicas, que têm contribuído para manter a maioria das famílias em casa, preservando a saúde delas. Outra ação recente é o apoio da empresa na produção de máscaras para mais de 50 comunidades quilombolas, ribeirinhas e indígenas", relata Claudinete.

Ampliação - Durante a pandemia, a empresa ampliou suas ações de relacionamento com os comunitários e prefeituras do Oeste do Pará. Desde março deste ano, já foram investidos R$ 8.404.924,57 no enfrentamento à covid-19, que custearam campanhas preventivas, distribuição de cestas básicas para comunidades, doação de equipamentos hospitalares, suporte com profissionais de saúde, materiais de higiene e testes rápidos para os hospitais municipais de Oriximiná, Terra Santa, Faro, Óbidos. Além desses municípios, a empresa apoiou o hospital de Alenquer com equipamentos e a prefeitura de Santarém com 3 mil cestas básicas. Entre os itens já doados estão 10.251 cestas básicas, 4 equipamentos para ventilação pulmonar, 21 oxímetros, 14.091 máscaras, 1.800 testes rápidos para diagnóstico de covid-19. “Iniciativas como estas só são possíveis com a união de vários parceiros como as comunidades e representantes do poder público, de entidades socioambientais e universidade. E a MRN faz questão de participar e apoiar ações como as que estamos desenvolvendo no combate à pandemia”, declara Vladimir Moreira, diretor de Sustentabilidade da mineradora.

Diálogo - Nascido e criado na comunidade quilombola do Boa Vista, Jeferson dos Santos, 34 anos, comemora neste mês de agosto, junto ao aniversário da MRN, 10 anos de trabalhos na empresa. Ele começou como Técnico de Meio Ambiente e, desde abril de 2019, gerencia o departamento de Relações Comunitárias. Em meio à pandemia, apesar das dificuldades do distanciamento social, Santos destaca que as pontes de diálogo construídas pela empresa garantiram a participação dela no grupo interinstitucional ‘Pela Vida no Trombetas’, de enfrentamento à covid-19, que conta com a presença de representantes dos povos indígenas, quilombolas, ribeirinhos, Ministério Público, ICMBio  e Universidade Federal Fluminense. “Neste período, os espaços de diálogos existentes foram ampliados e criados novos, que possibilitam maior interação da empresa com os povos tradicionais, permitindo a construção de soluções participativas”, comenta. 

Mais de 7 mil hectares reflorestados

Dos 441.282,63 hectares da Floresta Nacional de Saracá-Taquera, a MRN utiliza para sua operação apenas 4,24%, sendo que boa parte desta área já utilizada está em processo de restauração florestal. Pioneira no desenvolvimento de técnicas de restauração de áreas mineradas no interior de uma Flona, a MRN aprimora ao longo dos anos estas metodologias de recuperação, a partir de pesquisas científicas e da própria observação dos técnicos em campo. 

Em seus 41 anos, a MRN reflorestou já 7.398,18 hectares, onde foram plantadas mais de 14,5 milhões de mudas de 450 espécies arbóreas nativas. Em 2019, o viveiro florestal da MRN produziu 689.103 mudas nativas de 80 espécies do bioma amazônico, utilizando sementes adquiridas junto às comunidades ribeirinhas e quilombolas, vizinhas do empreendimento, contribuindo também para incrementar a economia e o comércio local.

Anualmente, a empresa também produz em torno de 800 mil mudas de espécies vegetais nativas por ano, utilizando sementes adquiridas nas comunidades ribeirinhas do Lago Sapucuá. Com isso, gera renda e contribui para a preservação das espécies vegetais locais. Além disso, a empresa desenvolve uma série de iniciativas voltadas para o monitoramento do ar, água, resgate da flora e fauna, gestão de resíduos, entre outras.

Ações contínuas em segurança, saúde e inovação

Com investimentos na ordem de mais de R$ 330, 2 milhões em 2019, a MRN, ampliou sua cultura de segurança com avanços significativos nas áreas de Saúde e Medicina do Trabalho, realizando um investimento no Hospital de Porto Trombetas (HPTR) para a renovação do parque tecnológico do hospital e aquisição de novos equipamentos. A empresa também garantiu, entre outras iniciativas, a segurança das suas estruturas de barragens, realizando importantes iniciativas nessa área, tais como o aumento e a capacitação de toda a equipe de profissionais de geotecnia; o aprimorando contínuo do sistema de monitoramento das barragens. 

Em 2019, a mineradora ainda avançou na avaliação de novas tecnologias em implantação de projetos como a utilização de drones para controle de obras, acompanhamento fotográfico 360º e utilização inédita na empresa de tecnologias de realidade virtual para modelamento de projetos. Deu continuidade em sua jornada de transformação digital e seguiu as tendências das grandes empresas e das boas práticas do mercado, integrando-se ao maior movimento de inovação do segmento, o Mining Hub, focado em soluções para as mineradoras e que reúne representantes da cadeia produtiva do segmento, pesquisadores, jovens empreendedores e investidores.

Talentos, diversidade e inovação para continuar crescendo

A MRN investe anualmente na contratação de novos talentos como Luciane Mello, 33 anos, Business Partner de Recursos Humanos, que trabalha há nove meses na empresa. Para Luciane, a mineradora é um ambiente profissional em constante movimento e desafios. “Temos um mindset inovador e estamos trazendo cada vez mais tecnologia em nossos processos, além de trazermos novos modelos para desenhar processos, envolvendo cada vez mais a área cliente para propormos soluções aderentes aos desafios do negócio. E queremos ir além, acreditamos na colaboração e co-construção. Um exemplo desse movimento é que nesse ano estamos ampliando a estratégia de engajamento MRN, envolvendo 40 empregados de diversos níveis e perfis de todas as diretorias para construírem juntos as ações transversais que vão posicionar a MRN em um novo patamar nesse tema”, relata.

Diversidade - A pauta equidade de gênero é de grande importância para MRN. Um exemplo prático é o programa de diversidade Minerando Juntas, que envolve um plano de trabalho para aumentar a expressividade de mulheres na mineração em todas as áreas e níveis através de ações divididas em vários eixos. “Dessa forma, acredito que a MRN está abrindo caminhos para mulheres atuarem com seu amplo potencial em um segmento bastante tradicional”, comenta Luciane.
Entre os fatores que motivam Luciane a seguir carreira na MRN, estão os valores e propósitos da empresa, que se transforma de forma renovadora a cada  ciclo anual.  “Trabalho com um time incrível, que me faz sonhar em ir além e juntos podemos contribuir com tudo que a MRN pode ser”, conclui.

Fonte: Comunicação/MRN - Fotos: Tarso Sarraf

Criado em 2020-08-14 02:04:56

Pará alcança 98,09% de cobertura vacinal contra febre aftosa

A Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará) divulgou o resultado da primeira etapa de vacinação contra a febre aftosa no Estado. Foi atingida a marca de 98,09% de cobertura vacinal na campanha, que abrangeu bovinos e bubalinos de todas as idades de 1º de abril até 30 de junho. No total, foram imunizados 21.175.880 bovinos e 167.193 bubalinos. Todos os municípios paraenses participaram, excetos o Arquipélago do Marajó e as cidades de Faro e Terra Santa, no Baixo Amazonas, que têm etapas específicas de imunização.

Diretor-geral da Adepará, Jamir Macedo frisou que o alto índice alcançado reflete o compromisso da instituição com a manutenção do rebanho paraense livre da febre aftosa. "Esse resultado é muito importante, pois nós estamos em processo de retirada da vacina. Fazemos parte do plano estratégico do Ministério da Agricultura, então pretendemos retirar a vacina contra a doença, nos tornando área livre de febre aftosa sem vacinação".

A suspensão da imunização está prevista no Plano Estratégico 2017-2026 do Programa Nacional de Erradicação e Prevenção da Febre Aftosa (Pnefa), do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).

"Para alcançarmos essa meta, é necessário mantermos um elevado índice de imunização do rebanho e também realizarmos ações de vigilância nas propriedades rurais, intensificando o controle e evitando a reintrodução da febre aftosa e outras doenças", explicou o diretor-geral.

De acordo com Jamir Macedo, houve um grande comprometimento dos servidores da Adepará e produtores rurais na campanha. "Mesmo em meio à pandemia do coronavírus, percebemos o empenho e a dedicação de nossos servidores, assim como dos produtores rurais, que se preocuparam em manter a sanidade dos rebanhos", declarou, ao parabenizar todos os envolvidos no alcance do alto índice de cobertura vacinal.

Por causa da Covid-19, a Agência prorrogou o prazo de vacinação e notificação da campanha. "Em virtude do atual cenário de pandemia, adotamos como estratégia a prorrogação das etapas, para dirimir os possíveis percalços nos índices de vacinações.

A Adepará também disponibilizou ferramentas no Sistema de Integração Agropecuária (Siapec 3) para que o próprio produtor pudesse realizar a comprovação da sua residência. Foi proporcionada ainda a possibilidade de notificação via telefone e e-mail", detalhou a Fiscal Estadual Agropecuária, Joélia Guerra, responsável pela gerência do Programa de Erradicação de Febre Aftosa, da Adepará.

Entre as atividades desenvolvidas no processo de erradicação e controle da febre aftosa no Estado estão: a execução, o controle e a avaliação das campanhas de vacinação; o planejamento, a coordenação e a avaliação das ações do programa no Pará; o cadastramento de propriedades rurais; a fiscalização da distribuição e do comércio de vacina contra a febre aftosa; e atividades de educação sanitária, organização e estímulo à participação da comunidade no programa.

Fonte: Agência Pará

Criado em 2020-08-13 22:28:22

MPs e comunidade escolar defendem que aulas presenciais só retornem se não houver risco à vida

Membros do Ministério Público e de organizações de alunos, professores e demais servidores da educação no Pará voltaram a defender que o retorno das aulas presenciais só pode ocorrer se autoridades da área de saúde garantirem que a medida não trará risco à vida dos integrantes da comunidade escolar, de seus familiares e da população em geral nesta pandemia da covid-19.

A reiteração desse posicionamento do Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Estado do Pará (MPPA), Ministério Público do Trabalho (MPT) e de entidades representativas dos vários ramos da comunidade escolar paraense foi feita nesta terça-feira (11), em videoconferência com a secretária estadual de Educação, Elieth de Fátima Braga, e com o procurador-geral do Estado, Ricardo Nasser Sefer.

Eventual aprovação do retorno às atividades presenciais deve estar baseada na existência dos seguintes pré-requisitos: estudos científicos amplamente divulgados, isonomia de critérios de liberação das redes de ensino, participação social nos processos decisórios e na elaboração do plano de retomada, e garantia de qualidade das aulas, frisaram os membros dos MPs e os representantes da comunidade escolar.

Não discriminação

A necessidade da isonomia de critérios para o tratamento das demandas da rede pública e da rede particular de ensino, assim como para a educação da cidade e do campo – incluindo a educação indígena e quilombola –, foi um ponto bastante destacado pelo MP e por educadores, como forma de não permitir a ampliação das diferenças de qualidade de ensino entre esses segmentos.

Se foi detectada a existência de segurança ou de insegurança sanitária em uma determinada região, decisões tomadas com base nessa constatação têm que ser aplicáveis a toda a comunidade escolar, e eventuais exceções a essa regra devem ser justificadas em detalhes, defendem os membros do MP e organizações representativas de alunos, educadores e servidores da educação.

Adequação à realidade local – Ministério Público e comunidade escolar também concordam que qualquer plano de retorno às atividades tem que levar em consideração que o chamado modelo híbrido de aulas – em que parte do ensino é online – é inadequado para a realidade do Pará, onde a internet e os dispositivos tecnológicos ainda são inacessíveis para boa parte dos estudantes. Para que esse modelo possa ser adotado no Estado é preciso que antes ocorra a democratização do ensino remoto, argumentam representantes dos alunos.

Outras diretrizes que nem sempre são diretamente aplicáveis à realidade paraense e de outros estados são as emitidas pelo Conselho Nacional de Educação (CNE), destacam alunos, professores, demais servidores da educação, e membros do MP. Muitas vezes, essas diretrizes têm sido totalmente discordantes com o dia a dia de precariedade na educação nos Estados e municípios – principalmente no campo –, e algumas vezes negacionistas dessa realidade e até mesmo da pandemia, apontaram participantes da reunião. Por tudo isso, as diretrizes do CNE não só são passíveis de críticas como podem ser impugnadas, registra o MP.

Diálogo como base

As críticas, sugestões e reivindicações da sociedade relativas à volta às aulas presenciais vêm sendo coletadas pelos MPs desde o segundo trimestre deste ano, por meio de reuniões ampliadas que contaram com cerca de 350 participantes, e de escuta pública, que teve a participação de 21,6 mil pessoas, entre alunos, pais e responsáveis, professores, técnicos e gestores de instituições de ensino (detalhes sobre os resultados da escuta: https://bit.ly/30MYgAF ; gráficos dos resultados: https://bit.ly/31L9bKq).

Todo esse trabalho conjunto entre o Ministério Público e a sociedade também resultou na expedição de recomendações ao governo do Estado e à prefeitura de Belém contra o retorno das aulas presenciais sem segurança epidemiológica.

Na reunião desta terça-feira (11), em que foi apresentado aos representantes do governo estadual um resumo consolidado das conclusões desse processo de diálogo e colaboração, os representantes dos MPs também requisitaram ao procurador-geral do Estado uma reunião com os representantes do Comitê Técnico da área de saúde responsável pelas análises e decisões relativas à volta das atividades escolares presenciais.

Respostas e demais informações – A titular da Secretaria de Estado de Educação (Seduc) disse aos participantes da videoconferência que a Secretaria vem adotando diversas medidas para garantir um retorno seguro às atividades presenciais, e que a prioridade é que as escolas não sejam locais de risco e transmissão para alunos, pais e servidores públicos. Os servidores da área da educação solicitaram à secretária acesso aos detalhes sobre as medidas adotadas.

Em relação à decisão sobre a possibilidade ou não do retorno das aulas presenciais neste momento, Elieth de Fátima Braga disse que o governo estadual deve se manifestar após a análise de pesquisa epidemiológica. “Se as autoridades da saúde não aprovarem, não haverá retorno”, garantiu.

Segundo ela, por enquanto só foi decidido o retorno dos alunos do último ano do ensino médio para que eles tenham condições de competir no Exame Nacional da categoria (Enem). A secretária lembrou que o Estado também tem oferecido aulas e conteúdos educacionais pela TV Cultura e na internet.

O procurador geral do Estado se comprometeu a providenciar o agendamento da reunião com o Comitê Técnico de Saúde, e garantiu que todas as decisões sobre a volta das atividades presenciais serão tomadas da forma mais isonômica possível. Seffer frisou que o governo estadual sempre esteve à disposição para ouvir críticas e sugestões da sociedade, de forma a enriquecer o processo decisório, e que todas as decisões estão sendo adotadas de modo cientificamente adequado, com a ponderação necessária.

Representante do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) informou na reunião que a organização está à disposição do Estado, dos municípios e de toda a sociedade para auxiliar na construção dos planos de retomada.

Representantes dos professores ressaltaram que, apesar de ter recebido recomendação dos MPs para evitar o retorno irresponsável às atividades escolares presenciais, a prefeitura de Belém está obrigando os professores a retomar o trabalho presencial, e por causa desse retorno alguns profissionais já se contaminaram pelo novo coronavírus. Segundo os professores, a mesma situação se repete em Jacareacanga, no sudoeste do Estado.

Assessoria de Comunicação do MPF

Criado em 2020-08-13 13:39:25

NOTA DE PESAR: Profa. Sofia Maria da Silva Albuquerque

A SEMED e 7ª URE divulgam Nota de Pesar pelo falecimento da Professora de História Sofia Maria da Silva Albuquerque.

Na oportunidade, a Equipe do Site www.obidos.net.br se solidariza com os familiares da Profa. Sofia. Nossos sentimentos!

Vejam  as notas:

Criado em 2020-08-13 13:18:06

Entrevista com o Juiz Clemilton Salomão de Oliveira da Comarca de Óbidos

O Juiz de Direito titular da Vara da Comarca de Óbidos, Clemilton Salomão de Oliveira, concedeu esta entrevista a João Santos, o qual fala sobre propaganda eleitoral antecipada, mensagens falsas na web, funcionamento presencial do fórum, pensão alimentícias e outros assuntos.

Veja a entrevista:

Agradecemos a João Santos que nos autorizou a publicação da entrevista.

Criado em 2020-08-12 17:55:24

Pará já emite novo modelo de Carteira de Identidade

Desde segunda-feira (10), a Polícia Civil do Pará começou a emitir a nova versão da Carteira de Identidade. A emissão do novo RG está disponível em todos os postos de Belém e do estado e poderá ser solicitada por quem vai emitir pela primeira vez ou para aqueles que forem providenciar a segunda via. Os documentos no modelo antigo continuarão valendo.

Segundo Jorge Almeida, diretor de identificação da Polícia Civil do Pará, entre as mudanças no novo RG estão a dimensão reduzida e os dispositivos que aumentarão a segurança contra falsificação. "É com muita alegria que damos esse grande passo para implantação do novo modelo da carteira de identidade. Esse novo modelo é de menor tamanho, mas com dispositivos que vão aumentar a segurança contra falsificações", destacou Almeida.

Outra novidade é que o novo modelo possibilita ao cidadão incluir informações de outros documentos como título de eleitor, numeração da carteira de trabalho, certificado militar, carteira nacional de habilitação, além de outros dados como indicativos de necessidades especiais e tipo sanguíneo.

A nova RG também conta um QR Code, que é um dispositivo de resposta rápida e serve para garantir a autenticidade do documento. O cidadão também poderá optar por colocar o seu nome social no documento, sem a necessidade de alteração do registro civil.

As mudanças na carteira de identidade seguem as regras do Decreto Federal nº 9.278/2018, que padroniza o documento nacionalmente.

Atendimento - Respeitando o decreto estadual e o distanciamento social, os postos de identificação da Polícia Civil voltaram a funcionar com atendimento gradual de 60% do quadro funcional.

Para solicitar a emissão do documento de identidade é necessário fazer o agendamento online (clique aqui).

FONTE: Agência Pará

Criado em 2020-08-12 16:57:54

Licitação aberta para contratar empresa promotora de Concurso Público em Óbidos

A Prefeitura do Município de Óbidos/PA, através da Secretaria Municipal de Administração e Desenvolvimento Humano tornou público dia 24/07/20, o Edital Nº 002/2020, de licitação para contratação de Instituição para prestação de serviços especializados de planejamento, organização e realização do 7º Concurso Público para provimento de vagas em cargos do quadro de pessoal efetivo da Prefeitura Municipal de Óbidos, Pará.

A abertura da licitação para contratar empresa promotora de Concurso Público de Óbidos foi anunciada através do Edital Nº 002/2020/PMO/SEMAD publicado no Diário Oficial do Estado do Pará, na sexta-feira, dia 24/07/2020.

Objeto do Edital Nº 002/2020/PMO/SEMAD

• Chamamento Público para contratação de Instituição para prestação de serviços especializados de planejamento, organização e realização do 7º Concurso Público de provimento de vagas em cargos do quadro de pessoal efetivo da Prefeitura Municipal de Óbidos/Pará, abrangendo as provas objetivas, discursivas e de títulos, de acordo com as especificidades dos cargos com fornecimento completo de recursos materiais, humanos e a execução de todas as atividades envolvidas, assim como toda logística necessária à execução dos serviços, nas condições estabelecidas pelo presente Edital e no termo de referência.

A prefeitura começou a receber as propostas das empresas promotoras de concurso na segunda-feira, dia 27, e irá até o dia 15 setembro de 2020. A seção pública para a abertura dos envelopes e análise das propostas e documentações acontecerá no dia 16/09/2020, às 09 horas.

O concurso visa à contratação de profissionais para integrar o quadro de pessoal efetivo da Prefeitura Municipal de Óbidos e estão previstas 537 vagas para diversos cargos que abrangem todos os níveis de escolaridade.

CLIQUE AQUI PARA VER O EDITAL NA ÍNTEGRA

Serviços:

Endereço para envio dos envelopes: Prefeitura Municipal de Óbidos - PA/Protocolo do Setor de Administração da PMO, sito à Rua Dep. Raimundo Chaves, 338 - Centro, Fone: (93) 3547-3044 - Ramal 207; no horário de 8h às 13h, e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

www.obidos.net.br

Criado em 2020-08-11 16:20:10

NOTA DE PESAR: José Ribamar Soares Borges

A Comarca de Óbidos, Tribunal de Justiça do Estado do Pará divulgou Nota de Pesar nesta terça-feira, dia 11, referente ao óbito do Sr. José Ribamar Soares Borges, Primeiro Sargento da PM do Estado do Pará, que prestava serviço à Comarca.

Veja a Nota:

Criado em 2020-08-11 16:00:10

Novas rotas da Azul Linhas Aéreas no oeste do Pará inclui Óbidos

A Azul Linhas Aéreas Brasileiras em Codeshare com a TWOFLEX Aviação Inteligente iniciou seus vôos em Óbidos com Partidas de Santarém-PA e fazendo Escalas em Monte Alegre-PA e Alenquer-PA.

Outras cidades no oeste do Pará também foram contempladas com as novas rotas, com partidas de Santarém e fazendo escalas em  Itaituba,  Monte Alegre-PA, Alenquer-PA, Óbidos-PA, Oriximiná-PA, Porto Trombetas-PA, Juruti-PA e na volta com vôos diretos para Santarém-PA.

Os Vôos para Óbidos serão realizados nas Segundas, Quartas e Sextas Feiras e onde serão operados pelas Modernas Aeronaves Cessna Grand Caravan 208 que tem capacidade para 09 Passageiros.

FONTE: TMA Parintins

Pesquisa feita no site da Azul em 10/08/20

Criado em 2020-08-11 02:27:22

Labimol amplia testagem de Covid-19  no Oeste do Pará com mais de mil testes

Inaugurado no início de julho, o Laboratório de Biologia Molecular para Covid-19 (Labimol) já conseguiu testar 1204 pacientes para Covid-19 de 21 municípios do Oeste do Pará. Para os próximos meses, o Laboratório assinou, no último dia 5, convênio com o Projeto Saúde e Alegria (PSA) e a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) que permite ampliar a capacidade de testagem e atender a comunidades indígenas e ribeirinhas da região.

O Laboratório, coordenado pela Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa), funciona no Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA) e conta com a parceria do Governo do Estado do Pará, por meio da Secretaria Regional de Governo e Secretaria de Saúde do Estado (Sespa).

Dos 1204 pacientes testados, cerca de 42% apresentaram resultado positivo para o novo coronavírus. Em Santarém, de 599 pessoas testadas, o índice de infectados foi de 64%. Dentre os 122 testes aplicados em moradores das comunidades do Tapajós na última viagem do Navio Hospital Escola Abaré, 70% testaram positivo para Covid-19.

A maior parte dos testes (65%) foi aplicada em pessoas entre 19 e 60 anos, 27% em maiores de 60 anos e 6% com idade entre 1 e 18 anos. Dentre os atendidos, 49,8% eram mulheres e 50,2%, homens.

Atendimento em comunidades indígenas e ribeirinhas – O Laboratório já contava com insumos para a realização de 9 mil testes, sendo 5 mil financiados pela Ufopa e 4 mil pelo Hospital Regional do Baixo Amazonas, com recursos do Governo do Estado. Com a parceria com o PSA e a Fiocruz, conseguiu recursos para mais mil testes, totalizando 10 mil testes para a população do Oeste paraense.

“A Fiocruz tem disponibilizado insumos para RT-PCR para testagem no Labimol, esse material está sendo utilizado para atender todos os 21 municípios do Oeste do Pará. A parceria com a Fiocruz possibilitará também a testagem em comunidades indígenas, através de parceria com o DSEI [Distrito Sanitário Especial Indígena]. O PSA, através de seus financiadores, vai comprar insumos para a realização de mais mil testes moleculares. Além disso, a parceria com o PSA, através do Abaré, vai permitir o monitoramento de comunidades ribeirinhas do Tapajós, Arapiuns e Flona do Tapajós”, explica o coordenador do Labimol e professor da Ufopa, Marcos Prado.

A realização de testes pelo Abaré iniciou em julho e irá continuar nas viagens dos próximos três meses. Segundo o coordenador, a doença está avançando nas comunidades ribeirinhas: “É algo preocupante e é preciso estabelecer estratégias de atendimentos a essas comunidades. Esse atendimento é diferente do realizado nos centros urbanos. Tem que ser uma estratégia direcionada, utilizando Unidades Básicas de Saúde Fluvial para que se possa chegar aos ribeirinhos e realizar a atenção médica”.

Descentralização de testes – Uma das maiores dificuldades no monitoramento da pandemia de Covid-19 é a subnotificação. Antes a realização de testes moleculares estava concentrada apenas na capital do estado, o que gerava atraso nos diagnósticos e subnotificação de casos. Com o Labimol, foi possível ampliar o atendimento à população e reduzir o tempo de confirmação dos resultados.

“Para entender o ritmo em que a doença está se espalhando e poder planejar uma reabertura segura, é necessário ampliar a testagem da população, e o Brasil tem tido dificuldades nessa área. Por isso a iniciativa do Labimol é de suma importância, pois traz para o Oeste do Pará a tecnologia que antes estava concentrada nas capitais, e assim permite atenção também à população rural”, afirma o professor.

De acordo com o diretor do HRBA, Hebert Moreschi, “isso permitiu que nós pudéssemos entregar os resultados, a confirmação ou não de testes positivos de Covid-19, em um tempo muito menor. Isso facilita para o gestor ter um retrato fiel da sua realidade para ele possa estabelecer ações em relação ao controle da Covid-19 aqui na região”.

Para o professor Marcos Prado, o teste molecular é o mais recomendado para diagnóstico por ser especifico para o SarCov-2 e por permitir a detecção do vírus no início da doença. “O vírus já pode ser detectado a partir do terceiro dia de sintoma, o que permite que as medidas de prevenção e tratamento sejam realizadas no momento correto. Do ponto de vista epidemiológico, diagnosticar dentro do período de sintomas é o mais recomendado para que se possa ter uma noção real da prevalência e incidência dos casos. Estes indicadores são de fundamental importância para se saber como está a transmissão do vírus na região, pois enquanto o vírus estiver circulando, há risco de novos casos ocorrerem”, complementa.

Comunicação/Ufopa

Criado em 2020-08-10 16:30:52

Em Óbidos, está acontecendo o I Concurso Virtual da Rainha do Folclore

A Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de Óbidos está promovendo o I Concurso Virtual da Rainha do Folclore Obidense, do qual estão concorrendo quatro jovens obidenses.

A eleição da Rainha se dará em várias etapas, sendo que uma dessas etapas será divulgado um vídeo, com enredo produzido pela própria candidata, abordando temas relacionados ao Folclore Amazónico/Obidense. O Vídeo será postado na página do concurso, o qual será julgado por um corpo de jurado e também por Likes nas redes sociais.

Na etapa final será realizado a avaliação do Júri Técnico da performance das candidatas ao Título de Rainha do Folclore Obidense.

Confira o endereço da página do concurso que estamos postando a seguir, onde poderão ver as fotos, os vídeos das candidatas e as demais regras.

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA DO CONCURSO

As premiações serão as seguintes: 1º Lugar: 500 reais; 2º Lugar: 200 reais e 3º Lugar: 100 reais.

Conheça as candidatas.

CANDIDATA: Valéria da Silveira Freitas

CIDADE: Óbidos

TEMA: Lavadeiras Ribeirinhas

PROFISSÃO: Modelo

CANDIDATA: Mariane Amaral Nogueira

CIDADE: Óbidos

TEMA: Viva a Cultura Popular com a festa de Boi Bumbá

PROFISSÃO: Empreendedora

CANDIDATA: Karine Kyara Barros Alves

CIDADE: Óbidos

TEMA: Sou Cabocla Pauxiara

PROFISSÃO: Jogadora de Volley

CANDIDATA: Aline Vasconcelos

CIDADE: Óbidos

TEMA: Iara sedutora das Águas

PROFISSÃO: Estudante de Nutrição

Informações e fotos da SEMCULT

www.obidosnet.br

Criado em 2020-08-08 23:31:36

Relações paternas são fortalecidas na pandemia

Pais ficaram mais próximos e renovaram o relacionamento  com os filhos durante a crise.

De uma hora para outra a pandemia do Novo Coronavírus alterou a rotina de milhões de famílias mundo afora, que se viram diante do dilema sobre como conciliar tarefas profissionais com a atenção aos filhos, mais presentes no ambiente doméstico por conta da suspensão das aulas presenciais, gerada pela crise.

Empresas como a Alcoa, no município de Juruti, Oeste do Pará, precisaram se adaptar. A empresa manteve somente as atividades essenciais de operação e priorizou o home office. Consequentemente, os colaboradores ficaram mais próximos dos filhos. Esse é o caso de Elton e Matheus, de 9 e 4 anos, respectivamente, filhos da Arleandra e do papai Nazareno Oliveira, engenheiro de Manutenção do Beneficiamento da Alcoa.

Devido às medidas de distanciamento social, as crianças tiveram que se adaptar a uma nova rotina. As aulas presenciais foram suspensas e passaram a ser virtuais. Com o home office adotado pela Alcoa, outra principal mudança na rotina familiar de Nazareno foi a presença mais constante em casa, onde conciliou a atividade profissional com o cuidado e a atenção aos pequenos. “Durante esse período, pudemos fazer juntos atividades como o café da manhã e almoço. Na rotina comum de trabalho, fazemos somente aos fins de semana”, relata Nazareno.

Atualmente, na fase de retomada para a jornada presencial, o engenheiro de Manutenção do Beneficiamento da Alcoa explicou aos filhos sobre a importância de voltar a estar presente no ambiente de trabalho. O período mais próximo da família contribuiu para fortalecer os laços afetivos. “Quando chego em casa, a recepção, com toda a certeza, ficou bem mais emocionante. Eles ficam me aguardando e, quando ouvem o barulho do portão, correm para me encontrar”, relata o engenheiro Nazareno.

Segundo especialistas em medicina do comportamento, nesse período incomum muitos pais e filhos tiveram a oportunidade de se conhecer melhor e aprender mutuamente. “Eu pude entender melhor a rotina deles durante o dia e também mostrar um pouco das minhas atividades. Sempre os colocava ao meu lado enquanto trabalhava em casa”, revela Nazareno.

Essa maior aproximação com a família ocorreu também com os profissionais que atuam em empresas que prestam serviços essenciais como a Alubar, maior fabricante de cabos elétricos de alumínio na América Latina e uma das maiores produtoras de vergalhões de ligas de alumínio em todo o continente e fabricante de condutores de cobre para todo o Brasil. Neste período de pandemia, a empresa manteve suas operações por ser fornecedora essencial para o setor elétrico brasileiro.

Para o Operador de Produção Jhonatan Furtado, o desafiador período da pandemia trouxe uma experiência familiar positiva: o fortalecimento da relação com o filho, Jhon Ângelo, de 2 anos e 8 meses. Os dois conseguiram vivenciar momentos especiais, que renovaram o afeto de pai e filho. “Já éramos próximos, mas, agora, ele não quer desgrudar. Às vezes, eu chego do trabalho e vou dormir, cansado, e ele pede para mãe dele me acordar. No início, foi difícil adaptar as brincadeiras para o ambiente de casa, porque ele nos pedia pra ir à praça ou à praia, mas superamos e ficamos muito mais unidos”, conta Jhonatan, que trabalha na fábrica da Alubar em Barcarena.

Os frequentes cuidados especiais para evitar o contágio do novo coronavírus também passaram a fazer parte da rotina de Jhonatan no trabalho e na família. “Sempre uso máscara ao sair. Quando volto, limpo as mãos com álcool em gel e tomo banho antes de falar com a minha esposa e o meu filho. Agora, quem sai para fazer compras sou só eu. Quando chego com as compras, borrifo álcool para ajudar na higiene e manter a saúde da minha família”, relata.

Fonte: Comunicação/Alcoa

Criado em 2020-08-08 19:52:09

SANT’ANA PADROEIRA

Maranon da Rocha Vieira

Creio que obidense que se preze nunca esquece de sua festa maior católica. Mês de julho é esperado todos os anos, por ser um mês de encontro e confraternização, é o mês onde todos os moradores de nossa pacata cidade de Óbidos se congraçam e congratulam como verdadeiros irmãos e, por estarmos nesse clima de união é que talvez seja essa a receita certa para o sucesso de todas as festividades.

Não lembro de ter ouvido uma única vez, desde que me entendo por gente, algum comentário falando do fracasso ou da falta de êxito de qualquer das edições da festividade de Sant’Ana.

 Quando garoto relembro com carinho que nos divertíamos correndo pela praça, furando balões, dentre outras peraltices próprias da idade. Já quando jovem, já íamos para a praça, para paquerar as garotas, e diga-se de passagem nossa Óbidos sempre produziu mulheres belíssimas. Recordo, também, que íamos apreciar a Banda Marcial dos Músicos de Óbidos e, sentia muito orgulho de ter como componente desta banda, meu irmão, o saudoso Miguel do Roxo.

Se pararmos para recordarmos algo sobre as Festividades de Sant’Ana já vividas, com certeza virá à mente aquela lembrança nostálgica que vai desde o ambulante vendendo maçã do amor, ao aroma saboroso que emanava das barracas, por exemplo.

Pergunta-se: Quem nunca salivou com o cheiro deleitoso do cachorro quente do Alonso? Ai meu Deus, era tudo de bom..., sorvete de baunilha da Sorveteria Andrade..., uma delícia!

Como éramos de família humilde e não tínhamos acesso com facilidade a essas comidas, - para nós era uma vez por ano -, por mais que estivesse ruim, em nosso paladar sempre era novidade e comíamos com vontade.

Merece ser lembrado, também as gincanas Culturais, que traziam um brilho todo especial com atrações no palco, e eram concorridíssimas. Outro dia em um programa denominado “Piracaia Cultural” assisti ao Every Aquino, Jorge Ary Ferreira e Carlos Vieira falando dessa gincana e, comecei a lembrar de algumas proezas que aprontei, juntamente com alguns amigos.

Pois bem, ao relembrar todos esses feitos e acontecimentos, é bom ressaltar que anteriormente, nunca percebi que pra tudo aquilo que acontecia durante a festa, sempre teve uma equipe que nos bastidores, rebolavam e se desdobravam para que tudo ocorresse na mais perfeita ordem e dentro de um sincronismo que a todos agradasse. Hoje, não é diferente. muitas das vezes cheguei a criticar certas programações e só agora entendo o porquê de tudo.

Agora entendo que tudo ali é pensado, discutido e avaliado nos mínimos detalhes para agradar o seu destinatário final que é a população, e o povo responde a todo esse trabalho (que começa a cerca de uns seis meses antes da festa, e tem início com o convite aos coordenadores e formação da Coordenação Geral, seguindo em ritmo frenético até o encerramento da festividade com os fogos pirotécnicos), participando todas as noites, participando das procisões e missas, indo ao clipper saborear o que de melhor existe em nossa culinária Obidense, jogando o tradicional bingo, arrematando nos leiloes, assistindo ás atrações culturais e shows regional e nacional.

Todo ano sempre aguardamos radiantes pelo mês de julho para vivenciarmos mais uma Festa de Sant’Ána, e para revivermos mais uma vez o clima gostoso e peculiar de nossa festa maior, bem como se aguarda pelas novidades de cada ano.

Em 2019 fui convidado para fazer parte da Coordenação Geral, convite que aceitei sem medo de ser feliz e sem titubear, era toda uma turma nova, formada pelos casais Aucimario Santos e Melinda Savino; Beto Bentes e Betânia Iudice; Roberto Romero e Francisca Gercilene Amaral(Bolão); Maranon Rocha e Cristiane Souza, grupo que com exceção do Beto Bentes e sua esposa Betânia Iudice, como diz o ditado todos “MARINHEIROS DE PRIMEIRA VIAGEM”. Orientados por Beto e Betânia, que como já dito detinham experiência em festividade, tivemos apoio irrestrito de nosso Pároco à época Pe. Davenir Andrade e de outras pessoas que nos orientavam e por ai foi..., chegamos ao final, já com aquele sentimento de dever cumprido e com algumas observações que se fossemos nós, novamente em 2020, teríamos que configurar, ajustar, adequar algums detalhes para que se obtivéssemos um brilho ainda maior na festividade.

Em meados de Outubro 2019 nos foi feito novamente o convite para coordenar em 2020. Convite aceito, dessa vez com uma formação diferente do ano anterior, visto que tivemos a baixa de alguns componentes da coordenação anterior, ficando assim disposta a Coordenação Geral 2020: Aucimário Santos e Melinda Savino; Roberto Romero e Francisca Gercilene (Bolão); Marcos Terlan e Hemin Amaral; Maranon Rocha e Lourdes Bentes. Necessário observar que Cristiane saiu porque não aguentou a pressão e Beto e Betânia, estavam com viagem marcada para tirar umas merecidas férias nas Europas.

Feitas a devidas adequações, começamos a formatar a Festividade de Senhora Sant’Ana 2020, já com um certo nohall adquirido na festividade anterior, o trabalho começou a fluir, as articulações a todo vapor, shows contratados, atrações quase todas definidas, peregrinação da Santa com data marcada pra começar, etc, etc, etc.... eis que surge um enorme e difícil desafio, um vírus invisível e maldito que não vou mencionar o nome para não dar esse prazer a ele..., dia 23/03/2020 foi decretado o isolamento social e a partir de então, foi jogado um balde de água fria em todo o trabalho desenvolvido até então. Ficamos de sobreaviso o resto de Março, todo o mês de Abril e a metade de Maio. Foi quando demos um suspiro bem fundo e decidimos fazer a Festividade de Senhora Sant’Ana 2020 dentro do cenário que tínhamos no momento, e após algumas reuniões, optou-se pelo formato virtual e, fomos iluminados, por Deus e por intercessão de Senhora Sant’Ana.

Não nos faltou foi ideias, amigos dando sugestões e toques que foram considerados e colocados em pratica, tirando proveito de cada ideia surgida dentre as quais destacamos o “BINGÃO VIRTUAL DE SANTANA” e o “LEILÃO VIRTUAL DE SENHORA SANT’ANA 2020”.Sendo que o primeiro constitui-se em inovação trazida por ocasião das medidas de isolamento social e o segundo que a espelho do tradicional leilão de vales realizado, inicialmente parecia ser algo inviável de ser realizado ante a realidade vivenciada, porém tomou corpo na última semana de festividade não só sendo realizado, mas obtendo um estrondoso sucesso, nos mostrando uma nova realidade que veio pra ficar. Oportuno relembrar nosso amigo Marcio Pinto quando fala que “ISSO É SANTANA”. Não poderia deixar de externar um agradecimento especial a todos que contribuíram direta ou indiretamente, para que tudo isso fosse possível acontecer em especial ao Reginaldo Amaral, Marcio Pinto, Beto Bentes, Betânia Iudice, Every Aquino, Jorge Cardoso(apregoador), Edsérgio Moraes, Adilson Moraes e Odirlei Santos e equipe de transmissão.

“Viva Senhora Santana”.

Óbidos, 07 de Agosto de 2020

Criado em 2020-08-08 19:30:41

Eleições 2020

Otávio Figueira. 

Tão logo se defina oficialmente os candidatos a prefeito da minha Óbidos, alguma entidade  apartidária deverá promover debates ordeiros, sem ofensas e  agressões  pessoais entre os postulantes com discussões somente em torno de propostas exequíveis e factíveis que realmente interessam ao cotidiano da população.

Sabemos, entretanto, que não será tarefa fácil para o candidato vitorioso administrar uma cidade carente em vários aspectos principalmente pós pandemia. Tal cenário, porém, exigirá sinceridade, honestidade, parcerias alicerçadas em boas práticas, foco na gestão e, acima de tudo, transparência na comunicação com a comunidade.

É importante, também, nesse momento de dificuldades o povo optar por  bons candidatos à Câmara Municipal, futuros vereadores comprometidos com a população, competentes, bons currículos, abertos ao diálogo e que possuam capacidade de ouvir e lutar pelos anseios do povo sem quaisquer contrapartidas fora da curva da legalidade.

Chega de trocar voto por jogo de camisa, bola de futebol ou amizade. O tempo já nos ensinou que tal posicionamento não dá certo. A escolha de cada eleitor valerá por 4 anos. É bastante tempo para uma opção errada. Então, exija comprometimento e boas propostas de seus candidatos.

Portanto, ao invés de brigas e ofensas pessoais e até familiares, vamos fazer o bom debate civilizado e propositivo, pois, entendo, que é isso que interessa ao eleitor.

Boa sorte a todos na paz e harmonia!

Criado em 2020-08-08 02:18:43

Empresa Laghi Engenharia apresenta Projeto da Orla de Óbidos

Aconteceu nesta quinta-feira, dia 07, a apresentação  técnica do Projeto de Recuperação da Orla da cidade de Óbidos, no oeste do Pará, pelo Engenheiro Antônio Veríssimo, da Empresa Laghi Engenharia, vencedora do processo de licitação.

O projeto tem como objetivo a reconstrução da Orla da Cidade de Óbidos, bem como  fazer a contenção da barreira que nos últimos anos vem sofrendo erosão, cujo a ordem de execução de serviço das obras já foi assinada e começarão em breve, segundo a empresa.

A apresentação do projeto e assinatura da ordem de execução de serviço das obras aconteceram no gabinete da Prefeitura e estiveram presentes: o prefeito Chico Alfaia, Vereador Preto Souza, Bispo Dom Bernardo, Secretário Amarildo Bentes ( SEMPOF), o advogado Aucimário Santos, equipe técnica da Secretaria de Planejamento e imprensa.

Clique aqui para saber mais.

www.obidos.net.br - Informações e fotos de Odirlei Santos

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Criado em 2020-08-07 21:30:31

Círio de Nazaré 2020 não terá romarias, confira a programação

O Arcebispo Metropolitano de Belém anunciou nesta quinta-feira, dia 06, que as romarias do Círio de Nazaré 2020 estão canceladas e que a festividade será realizada sem a presença física de fieis, com uma programação especial, que será transmitida pela TV Nazaré e através das redes sociais.  A programação foi pensada de acordo com as normas de segurança por conta do COVID-19. 

Diante um cenário de incertezas em função da pandemia mundial, a Arquidiocese de Belém, junto aos Padres Barnabitas e a Diretoria da Festa de Nazaré (DFN) posicionaram-se quanto à realização da 228º edição do Círio de Nazaré, durante uma coletiva de imprensa que aconteceu nesta quinta-feira (06), no Santuário da Rainha da Amazônia.

Durante o evento, os corações de milhares de fiéis se aqueceram com a confirmação do Círio 2020, de uma forma completamente inovadora e de fácil acesso a todos. Apesar das novidades, a tradição se manteve neste novo formato: a Apresentação do Manto e as missas da Quinzena Mariana acontecerão normalmente no Santuário da Rainha da Amazônia, além da exposição da Imagem Peregrina de Nossa Senhora de Nazaré no altar da Praça Santuário.

Na ocasião também foi apresentada mais uma novidade: a TV Círio, disponibilizada no YouTube, foi inaugurada. Através dela serão exibidos conteúdos exclusivos bem como documentários, imagens de edições passadas do Círio de Nazaré, testemunhos de fé e muito mais.

O momento contou com a presença de Dom Alberto Taveira Corrêa (Arcebispo Metropolitano de Belém); Dom Antônio de Assis Ribeiro (Bispo Auxiliar de Belém); Padre Luiz Carlos Maria N. Gonçalves (Reitor da Basílica Santuário de Nazaré); Cônego Roberto Cavalli (Cura da Catedral de Belém) e Albano Martins (Diretor Coordenador do Círio 2020).

Segundo o Arcebispo, mesmo que em vários lugares da região e em outras paragens tenham tido que cancelar seus eventos e festividades, o povo paraense participará da  grande festa da Rainha da Amazônia, mas de um outra forma. “Nós optamos por fazer o Círio, do jeito que for possível e com a compreensão, colaboração e participação de todos! Muitas pessoas perguntam sobre os ícones do Círio: Imagem peregrina, procissões da transladação e do dia do Círio, corda! Mesmo com muita dor no coração, cabe-me dizer que não poderemos fazer tudo de acordo com nossos costumes e linda tradição! Sabemos que não será possível ter a multidão pelas ruas do jeito que gostamos e é próprio do povo paraense”, disse.

Confira a programação oficial do Círio de Nazaré 2020:

Dia 09/10/2020 – Sexta-feira

18h – Missa na Basílica-Santuário, celebrada por Dom Alberto Taveira Corrêa

18h30 – Apresentação do Manto de Nossa Senhora de Nazaré para o Círio 2020

19h30 – Live Musical – Grupo Ama, na Basílica Santuário

Dia 10/10/2020 – Sábado

09h30 – Pregação na Basílica Santuário, pelo Padre João Paulo Dantas

11h30 – Descida da Imagem Original

17h – Missa na Capela do Colégio Gentil Bittencourt

18h – Exibição do documentário “Plácido”

18h30 – Exibição de documentário com grandes momentos da Trasladação

19h – Live Musical com transmissão ao vivo da decoração da Berlinda

20h30 – Queima de fogos (balsa no Rio Guamá), às proximidades da

Catedral da Sé

20h45 – Bênção do Cônego Roberto Cavalli

Dia 11/10/2020 – Domingo

07h – Missa na Catedral, celebrada por Dom Alberto Taveira Corrêa

08h – Início da programação televisiva (documentários, entrevistas, grandes momentos do Círio, Círios antigos, testemunhos de fé e conversão, sobrevoo da Imagem Peregrina sobre hospitais da cidade, etc.)

10h – Terço Mariano, com Dom Alberto Taveira Corrêa

10h30 – Sequência da programação televisiva

11h30 – Missa de Encerramento do Círio 2020, celebrada por Dom Antônio de Assis Ribeiro, Bispo Auxiliar da Arquidiocese de Belém

12h30 – Encerramento da programação

Quinzena Mariana (de 12 a 25/10/2020)

05h15 – Terço da Alvorada – Basílica-Santuário

08h – Visitação da Imagem Peregrina à hospitais na Região Metropolitana

12h – Exposição da Imagem Peregrina no Altar Central da Praça Santuário

18h – Missas da Festividade – Basílica-Santuário

21h – Encerramento da visitação

FONTE: Santuário de Nazaré
Foto de João Canto

Criado em 2020-08-07 00:44:26

Aposentados e pensionistas da União podem fazer prova de vida por biometria

Revisão de legislação permitirá uso comprovação de vida pela biometria em aplicativos mobile e em terminais de autoatendimento bancário.

A partir do dia 3 de agosto de 2020, estão valendo as regras da Portaria nº 244  e da Instrução Normativa nº 45, publicadas em 17 de junho de 2020 no Diário Oficial da União. Os normativos simplificam a prova de vida para mais de 700 mil aposentados e pensionistas da União que recebem seus benefícios por meio do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape). As medidas se aplicam também a anistiados políticos civis e seus pensionistas inclusos na Lei 10.559 de 13 de novembro de 2002.

A nova legislação autoriza a utilização de novas tecnologias, como a comprovação de vida pela biometria em aplicativos mobile e em terminais de autoatendimento bancário. Isso permitirá que os beneficiários, ainda que estejam no exterior, sem condições de deslocamento ou mesmo sem um local próximo para realizar a prova de vida, possam ter acesso ao serviço a qualquer hora e em qualquer lugar.

Segundo o secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia, Wagner Lenhart, “mais uma vez, o governo federal mostra sua preocupação em facilitar a vida do cidadão e digitalizar a maior quantidade possível de serviços. A transformação digital veio para ficar e desde janeiro do ano passado, o governo federal digitalizou 729 serviços. A estimativa do Ministério da Economia, órgão central da transformação digital do governo, é de economizar R$ 2,2 bilhões anuais com a transformação digital”, afirmou Lenhart.

O beneficiário continuará com a obrigatoriedade de realizar a comprovação de que está vivo, mas as demais atualizações cadastrais ocorrerão pelos canais remotos de autosserviço – o aplicativo Sigepe mobile e o Portal do Servidor.

Além disso, a partir da vigência dos novos atos normativos, mesmo que o usuário esteja com o pagamento suspenso, ele poderá realizar a comprovação de vida nas agências bancárias, o que antes só era permitido nas Unidades de Gestão de Pessoas.

Saiba mais...

FONTE: https://www.gov.br/servidor/pt-br

Criado em 2020-08-06 11:26:12

PREVEBarco está fazendo atendimento em Óbidos

O Posto Flutuante do INSS - PREVBarco em parcerias com Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social,  já está em Óbidos desde segunda-feira, dia 3, e ficará até o dia 7 (sexta), o qual já está  realizando atendimentos à população obidense, em vários serviços.

Na manhã desta quarta-feira, dia 05, e registramos algumas imagens que mostram os atendimentos na Praça José Veríssimo, no centro comercial de Óbidos, onde os servidores da SEMDES estão fazendo a triagem da população que vai em busca soa serviços oferecidos pelo PREVBarco.

Veja os serviços oferecidos pelo PREVBarco são os seguintes:

Requerimento para Benefício de Prestação Continuada – BPC LOAS; (para pessoas idosas a partir de 65 anos); Requerimento para aposentadoria por tempo de Serviço; Requerimento para pensão por morte; Requerimento para Salário Maternidade; Requerimento para Auxílio doença; Requerimento para Auxílio reclusão; Requerimento para contribuição individual e pagamentos; Cumprimento de exigências: entrega de documentação pendente; Atualização de procuração para contribuintes e não contribuintes; Atualização de cadastro; Consultas de Requerimentos e Informações gerais sobre Serviços Previdenciários.

www.obidos.net.br – Fotos de Vander N Andrade

FOTOS....

Criado em 2020-08-05 16:11:57

Instituto Alcoa abre inscrição ao Programa de Apoio a Projetos Locais 2020

Obidenses também poderão apresentar projetos e este ano, os projetos poderão ser voltados ao combate aos efeitos da pandemia do novo coronavírus, sendo que as inscrições serão recebidas de 3 a 28 de agosto.

As inscrições para o Programa de Apoio a Projetos Locais, realizado anualmente pelo Instituto Alcoa para contribuir com sua missão de promover coletivamente a educação e o desenvolvimento dos territórios nos quais atua, estão abertas.

Como nas edições anteriores, este ano, o programa seguirá apoiando iniciativas locais desenvolvidas por organizações da sociedade civil e/ou poder público nas áreas de atuação prioritárias do Instituto Alcoa (Educação e Geração de Trabalho e Renda).

Excepcionalmente, no entanto, esta edição beneficiará também projetos para mitigação dos impactos da pandemia de Covid-19, nessas e em outras áreas: Saúde, Segurança, Governança, Cultura e Esportes.

“Acreditamos na potência da sociedade civil e das comunidades para a transformação dos territórios. Não poderia ser diferente no atual contexto de desafios imposto pela pandemia. Neste ano em que o Instituto Alcoa completa 30 anos, precisamos redefinir algumas iniciativas para nos adaptarmos ao atual cenário. Mais do que nunca, precisamos fortalecer essas parcerias para superar esse momento de crise”, explica Monica Espadaro, gerente de projetos do Instituto Alcoa.

Critérios para participação

Serão priorizados projetos em três regiões específicas de atuação do Instituto: Juruti, Óbidos e Santarém (PA); Poços de Caldas e Andradas (MG); Divinolândia (SP); São Luís, Paço do Lumiar, Raposa e São José de Ribamar (MA).

Organizações com, no mínimo dois anos de existência; projetos realizados nas localidades elegíveis; e iniciativas com duração máxima de dois anos são alguns dos critérios para participar do edital.

Os projetos devem conter: 1) foco nas áreas prioritárias do Instituto Alcoa; 2) objetivo de implementação, expansão, aperfeiçoamento ou disseminação de propostas já existentes; 3) orçamento entre R$ 50 mil e R$ 250 mil; 4) perspectiva de continuidade e sustentabilidade das ações após o encerramento do apoio; 5) ao menos uma parceria financeira assegurada para o desenvolvimento da proposta, que corresponda a, no mínimo, 10% do orçamento total; e 6) estratégias de avaliação e plano de divulgação, incluindo ações e resultados.

Os projetos inscritos na categoria de apoio em tempo de pandemia não precisam apresentar previsão de continuidade, pois atenderão à uma necessidade pontual.

As inscrições serão recebidas de 3 a 28 de agosto pelo site https://institutoalcoa.sponsor.com. No ato da inscrição, as organizações devem enviar todos os documentos descritos no edital.

A análise da diretoria e do Conselho do Instituto Alcoa e aprovação dos projetos está prevista para acontecer até 4 de dezembro.

Workshops de Projetos

Para apoiar as organizações na elaboração e envio dos projetos, o Instituto Alcoa promoverá Workshops virtuais de Projetos, em parceria com o Ficas. Estes workshops acontecerão nas seguintes datas / horários:

6 de agosto – das 14h às 15h30, para organizações de Poços de Caldas e região.

10 de agosto – das 9h às 10h00, para organizações de Juruti e região.

10 de agosto – das 14h às 15h30, para organizações de São Luís e região.

Todas as informações sobre o Programa de Apoio a Projetos Locais 2020 estão reunidas no edital da iniciativa, disponível neste link.

Caso sua organização tenha interesse em participar do Workshop Virtual de Projetos ou outras dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo telefone 0800 722 0715 (ligação gratuita de segunda à sexta-feira, das 9h00 às 17h00).

Fonte: Comunicação/ Alcoa

Criado em 2020-08-05 12:45:56