JURUTI: Hospital 9 de abril na Providência de Deus recebe aparelho de tomografia da ALCOA

O Hospital 9 de Abril na Providência de Deus, em Juruti, recebeu nesta terça-feira, dia 13, um novo aparelho de tomografia doado pela ALCOA.  “Esse equipamento é muito importante para Juruti-PA e também atenderá toda a região do Baixo Amazonas, dando qualidade e agilidade aos diagnósticos de toda a população”, comentou a direção do Hospital.

A Diretoria do hospital, também agradeceu a doação, que será de grande utilidade para os pacientes de toda região do Baixo Amazonas: “Toda nossa gratidão a direção da ALCOA que não mediu esforços para estar conosco a “A SERVIÇO DA VIDA”, e JUNTOS proporcionar um atendimento melhor e de qualidade em nosso hospital a população do baixo Amazonas”.

Informações: Diocese de Óbidos/Hospital de Juruti

Criado em 2022-12-15 13:39:32

Semana do bebê quilombola realiza 145 procedimentos médicos na comunidade Tiningú

Dentro os serviços ofertados, estão: vacinação, aplicação de vitamina A, orientações, palestras educativas, consultas médicas, odontológicas e de enfermagem.

Durante a Semana do Bebê quilombola, intitulada “Juntos pela primeira infância”, foram realizados 145 procedimentos médicos, sendo atendidas 25 crianças de 0 a 6 anos. A ação ocorreu na Unidade Básica de Saúde (UBS), do quilombo Tiningú, localizado no Planalto Santareno. Dentre os serviços ofertados, estão: vacinação, aplicação de vitamina A, orientações, palestras educativas, consultas médicas, odontológicas e de enfermagem. A atividade, coordenada pela Prefeitura de Santarém, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), com o apoio da Unicef e do Instituto Preabiru, teve o objetivo de assegurar a atenção adequada à crianças de até 6 anos e faz parte das estratégias de participação social e primeira infância do Selo Unicef.

Na ocasião, foram debatidos temas sobre mortalidade infantil, aleitamento materno, nutrição, parentalidade, gravidez na adolescência, educação infantil de qualidade, formação de vínculo e estimulação do bebê, por meio de diversas atividades como palestras, oficinas, atividades lúdicas e culturais.

O quilombo do Tiningú, cerca de 32KM da zona urbana de Santarém, tem por população aproximadamente 300 pessoas e conta com uma UBS equipada e estruturada, além de profissionais de qualidade.  O local foi escolhido para a realização da “Semana do Bebê Quilombola”.

A presidente do quilombo, Alinne  Mota, celebrou a escolha. “Estamos muito felizes. Esse evento foi de suma importância para nossas mamães e crianças. Agradecemos a prefeitura que, por meio secretaria, preparou esse momento especial", destacou.

A UBS do Tiningú atende 4 aldeias: Amparador, Açaizal, lpaupixuna e São Francisco da cavada; 2 assentamentos: Igarapé Açu e Sumaúma; e 6 quilombolos: Tiningú, Murumuru, Murumurutuba, São José, Vila Marcos e Nova Vista. Dessa forma, atende em média 3000 pessoas. 

“A gestão municipal tem um compromisso em levar saúde a todos os cantos da cidade. O atual Prefeito e a nossa Secretária de saúde têm feito isso com maestria. O quilombo do Tiningú é um local que tem uma tradição, uma cultura muito forte e isso se reflete na maneira como os moradores trabalham a saúde. Por isso, a gente proporciona pra essas pessoas atendimento de saúde diferenciado, sempre respeitando a cultura local”, destaca a assessora da Semsa no Planalto, Maria Maia. 

FOTOS 

FONTE:Comunicação/PMS

Criado em 2022-12-15 13:04:25

Bingão da Santa Casa de Misericórdia de Óbidos arrecadou mais de 95 mil reais

No dia 03 de dezembro a Santa Casa de Misericórdia de Óbidos, atualmente Hospital Dom Floriano, completou 100 anos, e em comemoração foi realizado na Praça da Cultura o Festival da Caridade que esse ano veio com homenagem especial denominado, Bingão do Centenário da Santa Casa, o qual teve como objetivo arrecadar fundos para a manutenção da Santa Casa.

Assim, a Direção da Santa Casa divulgou nesta quarta-feira, dia 14,  a prestação de conta do Festival da Caridade, o qual arrecadou R$ 118.727,25, teve despesas de R$ 23.189,79, e obteve um Lucro Líquido de 95.550,46.

Prestação de Contas

A Direção da Santa Casa também divulgou uma carta de agradecimento ao povo obidense e colaboradores.

Veja:

A Caridade não pode parar, agradecer é próprio de quem ama!

Dia 03 de dezembro em alusão aos 100 anos da Santa Casa de Misericórdia - Hospital Dom Floriano, aconteceu na Praça da Cultura o Festival da Caridade que esse ano veio com homenagem especial denominado, Bingão do Centenário da Santa Casa, porém, com um único objetivo fomentar o bem da população, se confraternizar e arrecadar fundos para a manutenção da Santa Casa.

Denominado como Festival Esportivo da Caridade, a ação nasceu de uma reunião de amigos que pensaram em fazer um evento para angariar fundos para a manutenção da Santa Casa, e com isso ano após ano com a benção de Deus, a receptividade da população e a parceria dos voluntários e doadores realizamos anualmente essa ação do bem em prol a Santa Casa.

Agradecemos à todos os envolvidos nesse evento, seja de forma direta ou indiretamente, como gesto de gratidão e compromisso com a população. Talvez não exista palavras suficientes e significativas que nos permitam agradecer a você com devido merecimento. Sua ajuda e apoio foram de valor inestimável, nossa querida Santa Casa agradece por tamanha e indispensável colaboração, só assim conseguimos alcançar os objetivos quando caminhamos de mãos dadas com irmão cristão que doam seus dons e frutos de seus trabalhos em prol a este hospital.

A prestação de conta é um ato de transparência com eu, com Tu e com nós! Divulgamos o balanço final, e com coração em festa agradecemos e pedimos a deus as benção sobre cada um e que possamos abrir cada vez ao bem. Aqui está um pouco de cada um que ajudou, gratidão! Bençãos infinitas sobre você e sua família!

Direção Santa Casa de Misericórdia
Hospital Dom Floriano na Providência de Deus.

Criado em 2022-12-14 19:14:32

IFPA – Campus Óbidos realizará o VII Semana de Ciência, Tecnologia e Cultura

O IFPA – Campus Óbidos realizará nos dias 15, 16 e 17 de dezembro a VII Semana de Ciência, Tecnologia e Cultura com o tema: “Bicentenário da Independência: 200 anos de Ciência, Tecnologia e Cultura”.

O evento de extensão tem como objetivo proporcionar a comunidade acadêmica interna e externa, atividades de ensino e aprendizagem de caráter interdisciplinar de maneira que atenda todos os cursos que a instituição de ensino oferece, bem como desencadear nos discentes e na comunidade as reflexões sobre a evolução das tecnologias.

As pessoas que estiverem interessados em participar, o evento conta com inscrição totalmente gratuita, e poderão ser efetuada através do link seguinte, ond você poderá encontrar outras informações:

https://www.even3.com.br/viisctc

Não deixe para o último momento e realize sua inscrição!

CLIQUE AQUI PARA VER A PROGRAMÇÃO

Criado em 2022-12-14 13:54:57

Governo do Pará  lança Edital de concurso público da Semas

O concurso oferta 136 vagas para os níveis médio e superior, sendo 48 vagas para o nível médio e 88 para o nível superior, mais cadastro reserva.

O Governo do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD), publicou nesta segunda-feira (12), no Diário Oficial do Estado (DOE) de n° 35.215, o edital para o concurso público da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (SEMAS). 

“Como dito anteriormente, esse é o momento mais esperado pelos concurseiros, portanto, muito foco, determinação e estudos aos que desejam ingressar no setor público. Esse é mais um compromisso do governo estadual à população, que é resultado do esforço de todo time do governo do Pará.”, explicou Ivaldo Ledo, secretário de planejamento e Administração.

O concurso oferta 136 vagas para os níveis médio e superior, sendo 48 vagas para o nível médio e 88 para o nível superior, mais cadastro reserva. As provas terão questões objetivas e discursivas e serão aplicadas em horários distintos, nos seguintes municípios: Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.

A banca vencedora para a realização do certame é o Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional LTDA (CETAP). As inscrições poderão ser realizadas no site da CETAP, no período de 28/12/2022 à 09/02/2023. 

- MAIS INFORMAÇÕES ACESSE A PÁGINA DO CONCURSO

Cargos disponíveis para o nível médio:

Assistente Administrativo (33); Assistente De Informática (04); Assistente De Infraestrutura (04); Técnico De Laboratório (07).

Cargos para o nível superior:

Administração (03); Biblioteconomia (01); Ciências Contábeis (01); Ciências Econômicas (04); Serviço Social (01); Agronomia (10); Arquitetura e Urbanismo (01);
Biomedicina (01); Ciências Biológicas (06); Ciências Sociais (05); Engenharia Ambiental (08); Engenharia Civil (02); Engenharia De Alimentos (02); Engenharia De Pesca (03); Engenharia De Produção (01); Engenharia Florestal (16);
Engenharia Química (01); Engenharia Sanitária (01); Geografia (03);
Geologia (06); Letras (01); Meteorologia (03); Pedagogia (01); Serviço Social (01); Turismo (02); Zootecnia (01) e Técnico em Gestão de Informática (03).

FONTE: Semmas

Criado em 2022-12-13 17:42:05

Câmara Municipal de Óbidos elegeu nova mesa diretora para o biênio 2023/2024

O vereador Rylder Afonso é o novo presidente da Câmara Municipal de Óbidos, obteve 8 votos.

A Câmara Municipal de Óbidos, realizou na manhã desta terça-feira (13), a Sessão Ordinária de nº 153, na qual aconteceu a eleição para a nova mesa diretora da CMO, referente ao biênio 2023/2024.

Iniciando a Sessão, o presidente da Câmara, Jalico Aquino, leu alguns artigos do regimento da CMO, após houve a fala dos vereadores, em seguida se pronunciou e falou sobre as realizações e as dificuldades de seu mandato durante esses dois anos a frente da presidência da CMO: “Nosso alinhamento não foi com partido político, não foi com grupo político, foi com o povo de Óbidos” comentou Jalico Aquino.

A votação iniciou por volta das 11h, quando os 13 vereadores obidenses, por ordem alfabética, começaram a votar e puderam decidir entre os vereadores, o novo Presidente da CMO, assim como a composição da nova Mesa Diretora para o próximo biênio.

Após a votação, que ocorreu de forma secreta, os votos foram apurados pelos escrutinadores, sendo que o vereador Rylder Afonso obteve 8 votos,  o qual foi eleito o novo presidente da CMO. O vereador que ficou em segundo lugar recebeu 5 votos.

Em seguida foi feita a votação para eleição do Vice Presidente, sendo que o eleito foi Agostinho Guimarães com 8 votos, e o vereador Marcos Marinho obteve 5 votos.

Depois de proclamado o resultado de todos os cargos, a nova Mesa Diretora da Câmara Municipal de Óbidos, ficou assim constituída:

Presidente: Rylder Ribeiro Afonso

Vice-Presidente: Agostinho Guimarães;

1º Secretário: Izamarc Soares, e,

2º Secretário: Irmão Negão.

O Presidente eleito, vereador Rylder Ribeiro Afonso, está no seu terceiro mandato como parlamentar, o aqual assumirá efetivamente a presidência da CMO, juntamente com os componentes da mesa diretora,  a partir de 1º de janeiro de 2023.

VEREADORES (13): - Rylder Afonso (PSD); - Agostinho Guimarães (MDB); - Izamarc Soares (PSDB);  - Irmão Negão (PSC), - Jalico Aquino (PL);  - Erneilson Aquino (PSC); - Carlinho Guimarães (MDB); - Marcos Marinho (PSD); - Chico Barbado (PL); - Mário do Mingote (MDB); -; - Robson Sousa (PSD); - Rubinho Souza (PL)  e  Nael Vasconcelos (PODEMOS).

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Criado em 2022-12-13 15:04:32

Ações de voluntariado e feira quilombola movimentam oeste paraense

Programações ocorreram em Portos Trombetas e em comunidades de Terra Santa.

As ações promovidas pelos Grupos de Voluntariado e Pilar de Raça e Etnia do Programa MRN pra Todos da Mineração Rio do Norte (MRN) movimentaram o sábado (11). Na comunidade de Jamari, município de Terra Santa, oeste do Pará, o grupo de voluntários realizou palestras educativas sobre saúde e meio ambiente, além de brincadeiras e distribuição de brinquedos. Já em Porto Trombetas, o pilar de Raça e Etnia do Programa MRN pra Todos estimulou o empreendedorismo local e reflexões sobre o Dia da Consciência Negra.

Em Jamari, a Confraternização de Natal ocorreu em um barracão da comunidade e reuniu comunitários de Redobra, Nascimento e Paraíso, totalizando 280 crianças beneficiadas. “Essa ação faz parte do Programa de Voluntariado da MRN, que tem como um dos seus objetivos norteadores o estímulo à prática cidadã e ao espírito de responsabilidade social, por meio da difusão do voluntariado organizado e do incentivo ao comprometimento dos cidadãos com as questões sociais relevantes nas localidades em que a empresa está presente”, explicou Fernanda Mario, analista de Recursos Humanos e coordenadora do Programa de Voluntariado da MRN.

Acompanhada dos netos, a dona de casa Eduarda Lopes Pantoja foi uma das comunitárias que participaram da confraternização. “Para nós, é motivo de alegria. Na idade que tenho, eu nunca pensei na vida que receberíamos um evento assim, onde somos acolhidos, principalmente nossas crianças, porque eu tive 10 filhos e nunca tive a oportunidade de comprar uma bola para eles”, contou a aposentada que vive em Jamari há pouco mais de 60 anos.

Arinelson Lopes Pantoja, filho de dona Eduarda, também enfatizou a satisfação de ver a as crianças participando e se divertindo na programação. Ele conta que a realidade da comunidade está mudando por meio das parcerias com a MRN. “Minha mãe sempre conta a dificuldade de acesso à comunidade. Se antes era apenas pelo rio, hoje nós também podemos chegar por meio de estradas. Então, nós ficamos muito felizes em receber os voluntários. São pessoas carismáticas e que trouxeram alegria e conhecimento para nossas crianças. A MRN está de parabéns por fazer essa diferença”, afirmou.

“Gratidão a Deus, MRN e nossa associação de moradores, que estão fazendo essa ação que é muito importante para nós. Hoje temos palestras sobre saúde tanto para as crianças quanto para os adultos, e vacinação para quem estava atrasado. Ficamos muitos felizes e esperamos que o grupo volte mais vezes”, contou a comunitária Joana Ferreira Seixa.

FOTOS DO EVENTO...

Voluntariado_e_experiências

Iniciativas como essa são realizadas durante todo o ano, conforme um cronograma desenvolvido e planejado pelo próprio grupo de voluntariado. Vestindo a camisa “fazer o bem é contagiante”, 15 voluntários participaram da ação no Jamari. “Contribuir com essas iniciativas é satisfatório. Não é só fazer o bem levando alegria para as pessoas, mas é, ao mesmo tempo, fazer o bem para nós mesmos, para o nosso coração e para a nossa alma”, ressaltou a voluntária Josiane Andrade, técnica de Planejamento de Manutenção da MRN.

A experiência foi compartilhada pela engenheira de processos Lorena Ávila. Dos 10 meses de MRN, quatro somam vivências na doação de tempo para o outro. “Estou gostando muito do trabalho voluntário. Estou amando. É gratificante porque passamos a dar um pouco mais de valor para a vida, do que nós somos e do que nós temos. É muito bom poder ajudar”, ressaltou. O analista ambiental Pedro Henrique D’Ávila palestrou sobre acidentes com animais peçonhentos. Segundo ele, as crianças ficaram atentas em cada detalhe e já estão ansiosas para o retorno do grupo. “Esse feedback delas é gratificante porque é uma capacitação que diminui complicações, sequelas e até a mortalidade de populações de risco”, garantiu.

Incentivo ao empreendedorismo

Em Porto Trombetas, outro grupo coloriu o fim de tarde com acessórios, adornos e apresentações de danças. A Feira Quilombola foi promovida para fomentar o empreendedorismo de comunidades tradicionais e estimular reflexões. Com comidas típicas e artesanatos, 10 quilombolas apresentaram suas produções. “A MRN tem apoiado os eventos sobre a Consciência Negra, então surgiu a ideia de fazermos um evento voltado ao povo quilombola. Por isso, nós convidamos algumas pessoas para a apresentação dos produtos. A Feira também teve o objetivo de promover a reflexão sobre o Dia da Consciência Negra. Sabemos que estamos em um território onde há várias comunidades quilombolas e, por isso, temos o compromisso de apoiar suas tradições”, explicou Lenilton de Jesus, analista de Relações Comunitárias da MRN.

Moradora da comunidade do Moura, a artesã Maria do Carmo Viana levou para a Feira uma amostra de sua produção de peças decorativas e as panelas de barro inspiradas nos utensílios em exposição no museu Emílio Goeldi, de Belém (PA). Tradição que, segundo ela, tem sido passada de geração em geração na comunidade. “Fomos em Belém, tiramos as medidas, pesamos e hoje vendemos réplicas das peças. Não fizemos nenhum curso, são conhecimentos deixados por nossos pais e avós. Eu vejo que o artesanato com barro vem se perdendo e a MRN tem resgatado isso com as comunidades”, comentou.

Quem optou pela praticidade dos acessórios encontrou as peças produzidas pelo ateliê da Gelciane Barbosa, da comunidade Boa Vista. A artesã divide o pequeno negócio com um amigo e já conta com vendas online por meio das redes sociais: “Essa feira é uma ótima oportunidade porque divulga para mais pessoas e, assim, temos a oportunidade de expandirmos nos negócios”, destacou.

O biólogo Maurivan Vaz Ribeiro é apaixonado por peças de artesanato e não deixou de garantir peças exclusivas durante a programação. “Eu acho excelente esse empreendedorismo que é fomentado aqui. Eu quase levo todas as peças, porque são lindas. Essa valorização cultural das comunidades quilombolas é fundamental”, pontuou o profissional.

Fonte:Comunicação/MRN

Criado em 2022-12-13 13:43:03

ÓBIDOS: Escola Raymundo Chaves realiza a 1ª Edição do Interclasse

Sorrisos e muita alegria marcaram no sábado, dia 10 de dezembro, os alunos da Escola Dr. Raymundo Chaves, em Óbidos. O motivo de tanta felicidade foi a realização da competição esportiva entre os alunos das turmas da escola, denominado “Interclasse 2022”.

A primeira edição do Interclasse 2022 foi idealizado e organizado pelo Comitê de Esportes da escola, o qual é formado pelos professores de Educação Física. Os Professores tiveram como objetivo dar todo suporte necessário para que os jogos acontecessem de forma organizada, que teve uma programação divertida e jogos que integraram os alunos na disputa e prática de esporte.

Os Jogos Interclasses, segundo o Professor de Educação Física da Escola,  Edivan Vieira,  foi extremamente importante no ambiente escolar, o qual comentou:  ‌“Além de promover um meio de interação e convívio entre os alunos, professores e toda equipe organizadora, os jogos estimulam a prática esportiva e a quebra da rotina do dia-a-dia escolar, deixando os alunos mais motivados a mostrar suas habilidades nas competições, que foram adquiridas durante as aulas de educação física.”

O Professor Edvan, também agradeceu: “Minha gratidão pela confiança ao nosso trabalho a Secretaria de Educação, Direção da Escola e coordenação meu muito obrigado pela confiança, aos professores que abraçaram o projeto e os principais que são os nossos alunos”.

Participaram como organizadores do Projeto Interclasse Dr Raymundo Chaves, os professores Edivan Vieira, Patrik Siqueira e Silvio Melo.

Informações e fotos cedidas pelo Prof. Edivan Vieira

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Criado em 2022-12-12 23:00:38

Ufopa oferta refeições gratuitas no RU para estudantes atingidos por bloqueio de bolsas

A Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) decidiu conceder gratuidade no Restaurante Universitário (RU) aos estudantes bolsistas que foram atingidos pelo bloqueio de recursos do Ministério da Educação (MEC) o que está impedindo o pagamento das bolsas acadêmicas. A decisão foi tomada em comum acordo com a Pró-Reitoria de Gestão Estudantil (Proges).

Deixarão de pagar pelas refeições servidas no RU estudantes de graduação e pós-graduação vinculados a bolsas acadêmicas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica (PIBIC), do Programa Institucional de Bolsas de Extensão (PIBEX), do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência (PIBID), do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (PIBIT), da Monitoria Acadêmica e da Residência Pedagógica. Também terão direito ao benefício os estudantes que recebem auxílio do Programa Bolsa Permanência (PBP/MEC).

A gratuidade está valendo a partir desta segunda-feira, 12 de dezembro. Os estudantes com direito ao benefício devem preencher uma lista que está disponível na sala da Coordenação de Políticas Universitárias de Alimentação e Nutrição (CPUAN), localizada nas dependências do RU.

FONTE: Comunicação/Ufopa

Criado em 2022-12-12 21:27:34

ÓBIDOS: Secretaria de Saúde intensifica ações de prevenção ao vírus HIV no município

Além dos 15 casos de HIV registrados, o Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA) confirma ainda 95 casos de Sífilis, 9 casos de Hepatite B e 4 casos de Hepatite C.

O município de Óbidos, no oeste do Pará, ocupa atualmente o segundo lugar no ranking estadual de pessoas com HIV. Segundo a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), 142 pacientes são acompanhados, sendo que 15 novos casos da doença foram registrados em 2022.

Além dos casos de HIV registrados, o Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA) confirma ainda 95 casos de Sífilis, 9 casos de Hepatite B e 4 casos de Hepatite C.

Para diminuir os números preocupantes, a Prefeitura Municipal, através da Secretaria Municipal de Saúde, tem incentivado de forma contínua a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis realizando testagem, vacinação contra a Hepatite B, além de disponibilizar gratuitamente preservativos nas Unidades Básicas de Saúde (UBS’S) das zonas urbana e rural.

Na semana passada, as UBS’s Zuraia Conte Galate e Helena F. Ribeiro realizaram ações em alusão à campanha “Dezembro Vermelho”, instituída pela Lei nº 13.504/2017, que marca uma grande mobilização nacional na luta contra o vírus HIV, Aids e outras Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST’s). Um dos objetivos das ações é alertar para a prevenção, assistência e a proteção dos direitos das pessoas infectadas.

Por isso, palestras educativas, teste rápidos para detecção de Sífilis, Hepatites B e C, HIV, orientações sobre a importância do uso de preservativo, além de esclarecimentos sobre os cuidados com a higiene estão sendo realizadas. As atividades buscam levar serviços efetivos à população.

“Estamos realizando essa ação alusiva ao dia “D” da campanha Dezembro Vermelho levando orientação para a população e a disponibilidade de alguns serviços. Essa é uma luta de todos nós, e torcemos para que a comunidade se atente para os cuidados com a saúde e a importância da prevenção”, destacou a enfermeira Poliana Sousa.

A secretaria de saúde esclarece que todos os serviços disponibilizados na campanha “Dezembro Vermelho”, permanecem à disposição da população ao longo do ano, nas UBS’s e no CTA, agilizando o diagnóstico, para que, nos casos necessários, o tratamento inicie imediatamente, com acompanhamento de uma equipe multiprofissional.

Serviço

Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA)

Endereço: Tv. José do Patrocínio, bairro de Fátima

Anexo ao Hospital Municipal José Benito Priante (24 horas)

FONTE: Comunicação/PMO

Criado em 2022-12-12 19:39:02

Pecuária do Pará cresce com sustentabilidade e incremento tecnológico

Com o terceiro maior rebanho bovino e o maior de búfalos do Brasil, o Estado investe no aprimoramento da defesa sanitária para chegar a novos mercados internacionais.

Detentor de um rebanho de 25.180.621 bovídeos - o terceiro maior do Brasil -, o Pará registra uma condição inusitada em um cenário de graves agressões ao meio ambiente. O segmento cresce e ocupa uma área de 193.697 km2, o que corresponde a 15,55% do território paraense - um gigante de 1.245.870,798 km2. A pecuária paraense evidencia sua eficiência ao registrar expressivo crescimento na produção sem expandir a área ocupada, preservando áreas ainda intocadas pelo segmento.

O crescimento de 21,70% do rebanho, em comparação a 2019, quando totalizava 20.692.100 animais, é comprovado pelos dados da Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará). A importância do segmento também se reflete na pecuária bubalina: o Pará se mantém em primeiro lugar, com 750.301 búfalos, criados principalmente no Arquipélago do Marajó.

Segundo o médico veterinário e diretor da Adepará, Jamir Paraguassu Macedo, esse aumento resulta do aporte tecnológico e da adoção de práticas sustentáveis. A tecnificação da criação de animais inclui investimentos principalmente em rotatividade do pasto; adubação, que permite melhor aproveitamento da área e maior lotação de animais, controle sanitário e melhoria genética, que garante o abate a partir de 18 meses, o que antes exigia 60 meses.

Sustentabilidade

Hoje, o Pará é o único estado da Federação a possuir vinculação da Guia de Trânsito Animal (GTA) com o Cadastro Ambiental Rural (CAR), inviabilizando a possibilidade de propriedades com passivos ambientais emitirem a GTA até sua regularização nos órgãos de fiscalização ambiental.

"Esses dados revelam que a pecuária paraense é fantástica ao apresentar o melhor crescimento do país, com avanço da tecnologia e da sustentabilidade ambiental, pois saímos de uma taxa de lotação de 0,5 animal por hectare para 1,4 animal por hectare", informa o diretor da Adepará.

Desenvolvimento

As áreas mais expressivas na pecuária bovina são a Região de Integração Araguaia, no Sul do Pará, com 8.220.528 reses; RI Carajás, com 4.125.313 animais: RI Xingu, com 3.571.786, e RI Lago de Tucuruí, com 2.843.903, totalizando 18.761.530 animais, o equivalente a 74,51% do rebanho paraense.

Em 2021, o Pará encaminhou 2.030.867 bovinos para o abate, o que representa 8,31% dos animais criados para essa finalidade. Foram 1.949.406 abatidos dentro de plantas frigoríficas inspecionadas por órgãos oficiais, com 1.772.671 para frigoríficos sob a fiscalização do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), e 176.735 para matadouros estaduais, fiscalizados pela Adepará. "A relação do sexo dos animais abatidos foi de 3,6 machos para uma fêmea, ou seja, a realização do abate maior de machos", detalha o veterinário Jefferson de Oliveira, diretor de Defesa e Inspeção Animal da Adepará.

Referência mundial

Com a agropecuária sendo a segunda pauta do Produto Interno Bruto (PIB) do Estado, o trabalho da Agência de Defesa é essencial para manter o desenvolvimento econômico. Hoje, dos 144 municípios, 52 são dependentes do agronegócio. Assim, as políticas formuladas pela Agência abrangem o pequeno, o médio e o grande produtor rural, e visam atender ao mercado interno e também fazer com que os produtos agropecuários gerados no estado tenham competitividade em preço e qualidade em outros mercados nacionais e internacionais.

A Adepará é considerada por órgãos similares referência nacional em defesa agropecuária. A autarquia se destaca com a vigilância ativa das propriedades, em cumprimento às metas dos programas sanitários nacionais implementados pelo Mapa e pela Organização Mundial da Saúde Animal (OMSA) com o objetivo de avançar no Programa de Erradicação da Febre Aftosa. O objetivo principal é chegar a novos mercados consumidores e obter maior rentabilidade.

"Neste cenário, o agronegócio paraense continuou produtivo, com suas ações regulares, e ainda registrou uma ascensão do setor, mesmo em tempos de crise. Nos últimos dois anos, a Agência de Defesa aumentou o número de empresas registradas, implantou novos serviços, melhorou sua infraestrutura física e tecnológica, consolidou tecnicamente as ações de defesa sanitária agropecuária e de segurança alimentar", informa Jefferson de Oliveira.

Economia

Atualmente, os principais mercados consumidores do gado criado no Pará são os estados do Amazonas, São Paulo e Mato Grosso, e no mercado internacional os Países Árabes, China e Rússia. Com a retirada da vacinação contra aftosa que está sendo pleiteada pelo Estado, prevista para 2024, novos mercados serão conquistados, entre os quais Estados Unidos, Comunidade Europeia e Chile.

A retirada da vacina resultará em uma economia anual superior a R$ 100 milhões, incluindo custos diretos e indiretos. Pelo que representa para a pecuária nacional, o Pará, por meio da Agência de Defesa e instituições parceiras, atua em conjunto com o Mapa para substituir gradualmente a vacinação por outras medidas sanitárias de controle da doença, o que depende do aprimoramento dos mecanismos de vigilância e do fortalecimento do sistema de prevenção e detecção precoce da aftosa.

"As ações do Plano Estratégico preveem a retirada da vacina no Pará e os desafios para a vigilância sanitária do serviço veterinário oficial. Porém, o plano não estabelece somente a retirada da vacina. Também é consequência da estruturação do serviço de preparação do setor produtivo, que vai ter um papel diferenciado na nova condição sanitária livre de febre aftosa sem vacinação e, em consequência, conquistará novos mercados no comércio internacional", informa Jamir Macedo.

Exportações

A taxa de desfrute (ou de extração) mede a capacidade do rebanho de produzir animais excedentes para venda sem comprometer seu efetivo básico. A taxa de desfrute no Pará foi de 8,57%, em 2021, com o excedente de 2.094.693 animais comercializados principalmente para abate e exportação. O excedente é constituído de novilhos em idade de abate, de touros e vacas descartados do rebanho e das novilhas não reservadas para reprodução.

"Já somos uma referência nacional em defesa agropecuária, que garante a segurança do consumo de produtos agropecuários com a preservação do meio ambiente e competitividade. Portanto, agora nosso objetivo é abrir novos mercados consumidores externos e tornar os produtos paraenses cada vez mais competitivos nos mercados regional, nacional e global. Para isso, a Adepará trabalha diariamente em todos os municípios paraenses", garante Jamir Macedo.

FONTE: Agência Pará

Criado em 2022-12-12 17:35:20

Era uma vez os Natais em Óbidos

Por Alessandro Savino. 

Era dezembro os filhos(as) da terra querida retornavam dos períodos escolares e trabalho nas capitais do país, enquanto o barco terminava o processo de amarras nas docas, um passageiro debruçado na mureta do navio, que há muitas luas deixara a cidade, em voz alta sintetizava o amor dos obidenses pelo seu rio e torrão declamando trechos de um conto do celebre escritor conterrâneo José Veríssimo “Debruçado na amurada no navio contemplo o grande rio que amo com amor de filho. Viu-me nascer. O murmúrio de suas ondas na praia adormeceu-me, enquanto suas áureas me embalavam a pequena rede: Amo-o”.

Eles traziam consigo as lembranças das últimas férias, das juras de amor não ditas, das travessuras, brincadeiras e dos sabores das guloseimas que são peculiares nos lares das famílias da Cidade Presépio. E nas malas os últimos Lps de Roberto Carlos, Fagner, Simone, Rita Lee entre outros, que em breve seriam tocados nas vitrolas das residências pauxiaras. E não menos importante a velha amiga bola de futebol que rolaria nos “gramados/pedregosos” do Barreirão em todas as tardes do período de vacância.

Era perceptível a mudança dos ares da cidade, ela ficava mais festiva, os aromas de Jasmim e Lírios do Campo invadiam as casas dos Obidenses.

Lembro que o Natal pra nós sempre foi e até hoje é uma data sagrada, os pais passavam para os filhos, a Historia do “Menino Jesus” de uma maneira bastante singela. A narrativa sempre era feita de modo sereno, durante a montagem dos presépios, armação e decoração das árvores de natais.

Antigamente comemorava-se o Natal com grande e memoráveis almoços com a família toda reunida em torno da mesa, eram momentos de pura alegria e solidariedade.

As crianças aguardavam o Natal contando os dias nas folhinhas das páginas destacáveis e nos dedos das mãos. O Natal era o dia mais feliz do ano. A criançada feliz da vida, todo mundo de brinquedo novo a maioria adquirida nas Casas Fluminenses de propriedade do saudoso Senhor Dirceu. Os meninos/meninas ganhavam carrinhos, bolas, bicicletas Caloi/Monark, revólveres de espoletas, bonecas, joguinhos de panela e cozinhas das marcas Atima, Trool, Gulliver, Estrela, Glaslite, Balila, Elka, Mimo e Candide.

No dia 25 de Natal, à tarde todos os caminhos levavam a Praça de Sant’Ana, lá a garotada iria exibir seus presentes e saborear o festejado tacaca e berlinda da Dona Basília, enquanto os outros se dirigiam para a barreira para contemplar os matizes do Rio Amazonas em mais um por do sol inolvidável, concomitantemente os Gaviões Reais ficavam planando sobre nossas cabeças, aproveitando as correntes de ar quente e traziam sobre suas asas o presságio de um Ano Novo cheio de Esperança, Realização, Paz e Amor.

Feliz Natal a Todos os Conterrâneos!

Criado em 2022-12-12 13:56:53

Em Óbidos, Projeto Amor de Patas realiza “Campanha de 2 Reais”

O Projeto Amor de Patas surgiu em 2016 com a boa vontade de um grupo apaixonado por cães e gatos, que sensibilizados com a situação dos cães de rua do município de Óbidos, abraçaram o projeto que já salvou muitos animais.

Atualmente, conta com a colaboração poucas pessoas, sendo que uma dessas pessoas é Sheyla Auzier, que coordena o projeto, com quem conversamos, a qual está pedindo ajuda financeira através a “Campanha de R$ 2,00 (dois reais)” ou de materiais para dar continuidade ao projeto que vem se mantendo com muitas dificuldades.

Quem quiser fazer doação pode entrar em contacto pelo ZAP, no seguinte número (93) 991267695.

Quem quiser fazer doação e contribuir financeiramente com a campanha é só fazer um

PIX: 93991267695

CONTRIBUA E SALVE OS ANIMAIS!

www.obidos.net.br

Criado em 2022-12-11 17:01:50

Jovens que buscam trabalho estão mais fragilizados emocionalmente

Quatro em cada dez jovens que buscam trabalho avaliam seu estado emocional como ruim ou péssimo, apontou um relatório sobre Trabalho e Renda que foi divulgado hoje (10) durante a IV Conferência Movimento Mapa Educação, realizada em São Paulo. O relatório, produzido pelo Itaú Educação e Trabalho, foi feito com 14.510 jovens brasileiros entre 15 e 29 anos e integra a pesquisa Juventudes e a Pandemia: E agora?, que é coordenada pelo Atlas das Juventudes. 

A pesquisa, que foi realizada de forma online entre os dias 18 de julho e 21 de agosto de 2022, demonstrou que o bem-estar psicológico está estreitamente relacionado às perspectivas de trabalho entre os jovens. Isso significa que os jovens que estão procurando trabalho são os que relataram estar mais fragilizados nesse aspecto. Entre os que trabalham, os que avaliam seu estado emocional como ruim ou péssimo é menor, atingindo 21% dos entrevistados. Já entre os que não trabalham e não estão procurando trabalho, 27% disseram estar acometidos por esse sentimento.

“O estudo mostra que os jovens em busca de inserção no mundo do trabalho estão mais pessimistas sobre as percepções de futuro para suas vidas e têm taxa maior na avaliação do próprio estado emocional como ruim ou péssimo. Isso nos sinaliza que a saúde mental precisa ser vista como prioridade e que é necessário ampliar as oportunidades de educação e trabalho para essa população, para que melhorem as condições de suas vidas e, também, tenham perspectivas mais prósperas para seu futuro”, disse Diogo Jamra, gerente de Advocacy e Articulação do Itaú Educação e Trabalho, um dos responsáveis pelo estudo.

Os jovens que estão procurando trabalho também são os que possuem mais medo de passar por dificuldade financeira (45%) ou de não conseguir um trabalho (26%). Já entre os que trabalham, 34% dizem temer passar por dificuldade financeira e 18% temem perder o emprego ou não conseguir um novo trabalho.

Além de serem menos afetados por questões de saúde mental, os jovens com emprego são também mais otimistas com relação ao futuro. Cerca de 44% dos jovens com emprego disseram que suas expectativas são positivas, enquanto essa condição cai para 34% entre os jovens que procuram um trabalho. Os mais otimistas são os jovens que não trabalham e não procuram um emprego: 48% deles revelaram ter uma boa perspectiva de futuro.

Pandemia

A pandemia do novo coronavírus afetou a forma como o jovem encara o mundo da educação e do trabalho. Segundo a pesquisa, todos os perfis de entrevistados (que trabalham, buscam trabalho ou não trabalham e não buscam trabalho) tem o sentimento de que “ficaram para trás no aprendizado”. Esse sentimento é maior entre os que não trabalham (65%), mas atinge também os que procuram trabalho (59%) e os que estão empregados (54%).

“Os jovens relatam impactos da pandemia em suas vidas na educação e no trabalho. O sentimento de ‘ficar para trás no aprendizado’ é comum entre todos os jovens, mas, ainda que se preocupem com a defasagem provocada pela pandemia, a grande maioria pretende continuar estudando. E, para isso, eles indicam que os conteúdos mais importantes para o momento são de preparação para o mundo do trabalho”, disse Jamra, em entrevista à Agência Brasil.

“Mais de 6 a cada 10 jovens, independente da sua condição de trabalho, estão muito ou parcialmente otimistas quanto à aproximação da educação e do mundo do trabalho. Além disso, 7 a cada 10 jovens que trabalham passaram a buscar mais cursos para qualificação pessoal ou profissional por causa da pandemia. Essa é uma sinalização evidente de que os jovens avaliam a educação como um caminho para auxiliá-los a trilhar sua trajetória profissional”, acrescentou ele.

Reivindicações

Para lidar com os efeitos da pandemia na educação e oferecer melhores condições de vida a esses jovens, a pesquisa demonstrou que será necessário ampliar as condições de acesso à educação profissional e ao trabalho. Durante o estudo, os jovens relataram que precisam de políticas de bolsas de estudos e de auxílios estudantis e de uma maior oferta de cursos de qualificação profissional e de empregos formais.

“A pesquisa traz importantes indicativos que devem ser contemplados pelos governantes eleitos em seus mandatos. Os jovens sinalizam quais são as ações prioritárias que devem ser desenvolvidas pelo poder público e, também, privado. No campo da educação, os jovens pedem por ampliação de oportunidades de educação profissional, políticas de bolsa de estudos, metodologias para trabalhar o desenvolvimento de habilidades em geral e ações que os apoiem a elaborar seus projetos de vida. No campo do trabalho, os jovens pedem, principalmente, por ampliação da oferta de cursos de qualificação profissional, oportunidades para incentivar projetos das juventudes, novas dinâmicas de trabalho e estímulo para surgimento de novos trabalhos e empregos formais”, falou Jamra. “O jovem quer – e precisa – de apoio para dar continuidade aos estudos, bem como ter melhores perspectivas para estar inserido no mundo do trabalho”, acrescentou ele.

Fonte: Agência Brasil

Criado em 2022-12-11 16:49:12

Associação Cultural Obidense elegeu nova diretoria

A Associação Cultural Obidense  - ACOB, que administra o Museu Integrado de Óbidos, reuniu seus colaboradores e realizou nesta sexta-feira, dia 09, eleição  para escolhera anova diretoria da entidade para o triênio 2023 – 2025, que terá como presidente Maria Alice Aquino.

Após a votação, a Nova Diretoria eleita ficou assim constituída:

Presidente: Maria Alice Aquino.

Vice Presidente: Neyla Azevedo Bentes.

Secretaria: (1ª) Ana Márcia Marciel Pinto e (2ª) Dayana Almeida;

Tesouraria: (1º) Divaldo Sarrazin Martins  e (2ª) Eliete Salgado;

Conselho Fiscal:

- Carlos Pantoja;

- Idilamar Aquino

- Giovani Giordano.

Fonte: Blog João Santos

Criado em 2022-12-10 21:44:13

Dom Bernardo recebeu o Cacique Juventino Kaxuyana representante das Aldeias do Rio Katxuru

Na manhã desta quinta-feira, (08), o Bispo Diocesano, Dom Bernardo Johannes, recebeu a vista do Cacique Juventino Kaxuyana, representando as Aldeias ao longo do Rio Katxuru, acompanhado da sua esposa, Rosa Tiriyó e do Vice Presidente da Associação Indígena Kaxuyana e Tunayana kahyana - AIKATUK, Lucas Kumorohto Kaxuyana.

Na ocasião da visita foram tratados assuntos referentes aos trabalhos pastorais que irão ocorrer em 2023 nas Aldeias, estavam presentes, a Associação Beneficente Emaús, através do projeto, "A Força das Mulheres e Crianças na Amazônia" e a Irmã Carmem Lúcia, assessora Diocesana da Catequese e da Equipe de Coordenação Diocesana de Pastoral.

Na oportunidade, o Cacique Juventino, sua esposa, Rosa Tiriyó e Lucas kaxuyana, junto com Dom Bernardo, visitaram a Catedral de Sant'Ana, para conhecer de perto o Mosaico recém inaugurado.

FOTOS...

Fonte:Diocese de Óbidos

Criado em 2022-12-09 01:53:03

Cooperação técnica entre Prefeitura de Óbidos e IFPA garante transporte aos alunos da instituição

Os estudantes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA), campus Óbidos, passaram a dispor, a partir desta quinta-feira (8), de um ônibus que fará exclusivamente o transporte até a instituição, localizada na avenida Prefeito Nelson Souza, às margens da PA-437.

Um evento, realizado no auditório do IFPA, com a presença do prefeito Jaime Silva e da Secretária de Educação, Zilda Bentes, além de diretores, professores e alunos do Ifpa, marcou a assinatura do termo de cooperação técnica no qual a Prefeitura de Óbidos, por meio da Secretaria de Educação, assegura o transporte.

O ônibus modelo rodoviário, com capacidade para aproximadamente 50 passageiros sentados, possibilitará mais agilidade e segurança no deslocamento dos alunos, que antes precisavam enfrentar sol e chuva, além de se arriscarem pelo acostamento da rodovia estadual, com trânsito intenso de veículos de todos os portes.

O termo de cooperação tem vigência de cinco anos, garantindo além do veículo, motorista, abastecimento e manutenção periódica, para que seja realizada a rota que passará por vários bairros da cidade, de segunda-feira a sábado, de acordo com o calendário de atividades do IFPA.

Para Bruna Cássia Coelho, aluna do Instituto e presidente do Grêmio Estudantil, que esteve no evento, o transporte significa um incentivo a mais para os alunos continuarem a frequentar as aulas.

“Vemos diariamente como é difícil para os alunos daqui virem e voltarem andando, e isso afeta a qualidade de ensino dentro do campus porque os alunos não chegam aqui descansados, e o esforço deve ser aqui dentro. Isso vai mudar a vida de muita gente que não têm condições de pagar transporte ou de quem gasta muito com transporte diariamente”, ressaltou.

O termo de cooperação técnica prevê ainda outras ações conjuntas, como a oferta de vagas de estágios nas diversas áreas de atuação da administração pública, cooperação nos projetos de pesquisa, extensão e inovação, realização de eventos para capacitação com a participação dos servidores do IFPA, transferência de tecnologia educacional, além de suporte com a cessão de espaço físico para realização de eventos do Instituto.

O diretor do IFPA campus Óbidos, Rangel da Silva, destacou que essa medida vai proporcionar o acesso dos alunos ao campus, e garantir outras atividades conjuntas com a Prefeitura de Óbidos, e cumpre o papel institucional de proporcionar uma educação de qualidade aos obidenses.

“Está cada vez mais claro que se a gente não consegue realizar essa parceria de forma contundente, consistente, não conseguimos avançar na educação. O prefeito entende que os alunos que estão aqui, são do município também, por isso a importância dessa parceria”, disse.

Homenagem

Durante o evento, o prefeito Jaime Silva e a secretária Zilda Bentes foram homenageados em reconhecimento à atuação e promoção de melhorias na educação em Óbidos.

Jaime agradeceu o reconhecimento e destacou que o entendimento do município é dar apoio à educação, independente da rede de ensino.

“Estou feliz por esse momento especial aqui. Eu tive o privilégio de quando fui prefeito, na gestão passada, ter trazido esse Instituto para Óbidos. Mas, é importante dizer que o nosso entendimento é ajudar a dar uma educação de qualidade para os nossos jovens independente da rede em que estejam estudando, por isso estamos proporcionando mais esse avanço, agora disponibilizando transporte para os alunos, fazendo com que eles, além de segurança, tenham conforto para chegarem à sala de aula”, finalizou.

FOTOS...

FONTE:Comunicação/Pmo

Criado em 2022-12-09 01:01:35

Última campanha de febre aftosa do ano encerra 17 de dezembro de 2022

De acordo com a Adepará, devem ser imunizados bovinos e bubalinos com idade entre zero e dois anos, em aproximadamente 103 mil propriedades.

Foi prorrogada e encerra no dia 17 de dezembro a campanha de vacinação contra a febre aftosa informa a Agência de Defesa Agropecuária do Pará (Adepará). Já a notificação poderá ser realizada até o dia 24 de dezembro para a Agência. Devem ser vacinados animais com idade entre zero e dois anos, em aproximadamente 103 mil propriedades.

Cerca de 10 milhões de bovinos e bubalinos devem ser vacinados na segunda etapa de vacinação contra a febre aftosa, em 127 municípios do estado do Pará. O produtor que não notificar a vacinação estará sujeito à multa, cujo valor pode variar de acordo com a quantidade de animais. Essa etapa abrange todo o território paraense, com exceção do arquipélago do Marajó e dos municípios de Faro e Terra Santa, na região oeste.

As vacinas devem ser adquiridas em estabelecimentos cadastrados pela Agência e o produtor deve exigir a nota fiscal, para apresentá-la à Adepará, comprovando que vacinou e atualizando seu cadastro. A Agência reitera que o produtor é o responsável pela vacinação e pode fazer a comunicação da vacina aos escritórios da Agência presentes nos 144 municípios, ou por meio eletrônico via internet, através do Siapec (www.siapec3.adepara.pa.gov.br).

Agronegócio - Hoje, o Pará tem cadastrado o número de 25.393,591 milhões de cabeças de gado e é reconhecido pela Organização Mundial de Saúde Animal (OIE) como 'Estado livre da febre aftosa com vacinação'. A segunda etapa da Campanha já faz parte do planejamento estratégico do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) para retirada da vacinação do Pará.

SERVIÇO

A Adepará está presente nos 144 municípios paraenses e disponibiliza a Ouvidoria para recebimento de denúncias. No site da Agência há os contatos dos escritórios das regionais. Os telefones são (91): 3210.1101 / 1105 / 1121. Por celular, o contato é o (91) 99392.4264.

FONTE: Agência Pará

Criado em 2022-12-08 21:30:42

MRN segue entre as 50 melhores empresas para se trabalhar na indústria brasileira

Em novembro deste ano, a empresa já havia conquistado o 2º lugar na categoria regional.

Pela segunda vez consecutiva, a Mineração Rio do Norte (MRN) foi eleita uma das 50 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar – Indústria 2022, da Great Place To Work (GPTW). Em novembro, a companhia já havia conquistado o 2º lugar na etapa regional. O reconhecimento demonstra que o compromisso da empresa com uma mineração sustentável na Amazônia também passa pela valorização do desenvolvimento pessoal e profissional de seus mais de 5 mil empregados.

“Durante muito tempo, a MRN foi e continua sendo conhecida como a maior produtora de bauxita do Brasil. Nós temos ciência dessa liderança, mas sabemos que hoje ela se entrelaça a diferentes interfaces. Por isso, queremos que a empresa seja reconhecida não só como a maior, mas como aquela que promove mineração sustentável em pleno coração da Amazônia. E ficamos muito contentes em saber que isso já está acontecendo, porque os nossos investimentos em sustentabilidade têm os nossos empregados como ponto de partida”, explicou Almer Moreira, gerente geral de Recursos Humanos da MRN.

Segundo Moreira, a empresa detém os mais diversos programas de desenvolvimento profissional, sempre acompanhando as principais tendências de mercado. “Nossa área de Recursos Humanos dispõe de ações de educação continuada que permitem aos empregados ampliarem suas competências. Temos cursos de inovação, diversidade e liderança que podem ser acessados tanto pelo computador quanto pelo celular. Em 2021, ultrapassamos a marca de 20 mil treinamentos, divididos entre segurança, qualificação e comportamental”, contou o gestor.

Pluralidade e Inclusão

MRN segue entre as 50 melhores empresas para se trabalhar na indústria brasileira

A mensagem de uma mineração feita por e para as pessoas é levada a sério pela MRN. Nos últimos anos, a empresa tem investido em ações de diversidade e inclusão, como o programa “MRN pra Todos”, que busca o engajamento dos profissionais. Por meio de grupos de afinidade, como gênero, raça, cor, etnia e idade, o projeto fomenta a construção de um ambiente mais inclusivo e plural.

Membro do Grupo de Pessoas com Deficiência (PCD), o assistente administrativo Elton Gomes de Souza, de 36 anos, trabalha na MRN há uma década. Ele começou na empresa como jovem aprendiz e em pouco tempo foi efetivado no quadro de empregados. Atualmente, o profissional é responsável pelo setor de faturamento do Hospital de Porto Trombetas.

“A MRN é o lugar onde tenho crescido, aprendido e me relacionado bastante, seja com as empresas terceirizadas, seja com os moradores da vila ou com as próprias comunidades vizinhas. Tudo isso graças a Deus e a própria MRN, que me deu essa oportunidade e tem dado para todos os empregados, sem discriminação alguma. Eu me sinto feliz dentro da empresa, sabendo que posso ir além, pois fazer parte desta história me motiva a cada dia sempre me superar e dar o meu melhor”, declarou o assistente.

Para Gomes, integrar o time de uma companhia que está entre as melhores para se trabalhar no Brasil é motivo de orgulho. “Isso só nos mostra que estamos no caminho certo, cooperando para o crescimento e desenvolvimento tanto da empresa quanto da própria região, operando de forma sustentável, segura e com qualidade”.

De acordo com Guido Germani, CEO da MRN, a empresa é comprometida com um ambiente de trabalho diverso e cheio de oportunidades. “Todos os dias nós procuramos mostrar para nossos empregados que eles são peça fundamental nessa grande engrenagem que é a nossa empresa. Gratidão por esse reconhecimento nacional, que reafirma o nosso propósito de produzir bauxita que contribua para um mundo sustentável. Tudo isso, sempre com respeito ao meio ambiente e às pessoas”, destacou.

FONTE: Comunicação/MRN

Criado em 2022-12-08 21:29:29

 Alcoa promove inclusão e diversidade de gênero na operação da mina de Juruti

Colaboradores PcDs são responsáveis pelas análises da bauxita e mulheres conquistam espaços na extração do minério.

Cada vez mais, as empresas buscam oferecer aos seus colaboradores um ambiente onde todos possam se sentir à vontade para utilizar 100% de sua capacidade. Na operação da mina de Juruti, no Oeste do Pará, a Alcoa aposta nos talentos, por isso adaptou espaços para a atuação de colaboradores PcDs, além de incentivar mulheres a exercerem funções na área de extração do minério.

Na área operacional as análises da bauxita são conduzidas por três colaboradores. Eles são responsáveis por operar uma célula robótica em uma sala do laboratório químico. De acordo com a engenheira química, Jaqueline Duarte, coordenadora da área, o espaço foi adaptado para receber e absorver os profissionais.

“A partir de 2018, começamos a trabalhar mais forte nesse trabalho de inclusão, com o programa de desenvolvimento e capacitação dos nossos profissionais. Integramos a tecnologia que é a célula robótica às atividades que os colaboradores já desempenhavam. Agora temos uma sala específica e fomos adaptando uma série de atividades no decorrer desses anos para que a gente conseguisse trazer um ambiente de trabalho onde todos se sentissem inclusos e conseguissem desenvolver suas capacidades”, explica a engenheira.

As mudanças implementadas foram importantes para que a jurutiense Ocinete Batista, nascida na comunidade Santa Rosa, conquistasse seu lugar.

“Trabalho operando a célula robótica. Minha função é colocar amostra no tubo e fazer o monitoramento. O meu trabalho é muito importante porque, por exemplo, se fosse mandar analisar 40 amostras teríamos uma perda de tempo de no mínimo 24 horas. Hoje as amostras são analisas em duas horas e logo em seguida já temos o resultado, com os níveis de teores de alumina, ferro e sílica”, afirma.

Outro natural de Juruti que se destaca é Isaac Guimarães. Além de operar e ser o responsável técnico pela célula robótica, ele também transmite conhecimentos para outros colaboradores. “Quando eu iniciei aqui neste espaço, a minha função era basicamente preparar as amostras para ser lida no equipamento. Após me especializar, concluir o curso técnico em Química, consigo ministrar treinamento para todas as pessoas que estão neste espaço”, destaca.

O trabalho desempenhado pelos profissionais é fundamental, já que a célula robótica é responsável por 80% da capacidade produtiva do laboratório. “Se não existisse a célula robótica, não daríamos conta da quantidade de amostras que precisamos analisar dentro do laboratório. A célula robótica vai definir todas as nossas estratégias de mina e os resultados que a gente tira daqui”, informa Jaqueline Duarte.

A Alcoa também incentiva a capacitação de mulheres para atuar nas frentes de mineração. O exemplo vem da equipe da Geologia, onde trabalha Mikaele Souza. Natural de Juruti, é a primeira mulher a trabalhar na operação de sondagem, um dos procedimentos essenciais para quantificar, qualificar e realizar a modelagem geológica do potencial depósito mineral existente.

Esta é uma atividade ainda considerada essencialmente masculina, que aos poucos, vem tendo a inserção de mulheres, como é o caso de Mikaele, que se capacitou para estar nessa vaga.

“Na verdade, a vaga surgiu para operadora de caminhão de sondagem e como eu me capacitei na categoria D, já fazia parte do grupo da Alcoa, então abriu a oportunidade e hoje estou aqui, gostando muito do que estou fazendo, porque a gente extrai o minério para amostra para poder ser explorado. É o começo de tudo e por isso requer muita atenção e conhecimento de quem está em campo”, ressalta.

O diretor de operações da Alcoa em Juruti, Helio Lazarim, destaca que é fundamental valorizar a pluralidade de comportamentos e experiências, em um ambiente dinâmico e acolhedor, com a finalidade de alcançar o completo potencial humano e profissional. “Cuidar das Pessoas é um dos valores da Alcoa e incorpora uma cultura que atravessa gerações, fronteiras e diferenças. Estamos comprometidos com a inclusão, a igualdade e o respeito. Todos, independentemente da cor de sua pele, gênero, orientação sexual, ou de quem são ou de onde vêm, merecem justiça e igualdade de oportunidades”, enfatiza.

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FONTE:Comunicação/Alcoa

Criado em 2022-12-08 15:56:22